奖金分配对职工积极性的影响因素分析及对策

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人力资源作为一种重要资源越来越被企业重视。人力资源管理中,奖金分配是薪酬管理的重要部分。奖金分配合理与否对职工积极性有重要影响。奖金分配如何做到公平合理,充分激发职工的积极性。文中对奖金分配影响职工积极性的主要因素进行了分析,并针对影响因素提出了具体措施。 As an important resource, human resources are more and more valued by enterprises. In human resources management, bonus distribution is an important part of salary management. Reasonable distribution of bonuses have a significant impact on the enthusiasm of workers. Bonus distribution how to be fair and reasonable, and fully stimulate the enthusiasm of workers. The paper analyzes the main factors that affect the enthusiasm of employees in the distribution of bonuses and puts forward specific measures according to the influencing factors.
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