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人才在企业发展和油田生产建设中发挥了极大的作用，但是面对新的形势和要求，面对复杂的勘探开发技术难题，要充分发挥科技人才的智力作用，强化勘探开发的技术支撑，就要培养造就一直技术水平精湛、爱岗敬业的梯次合理的人才队伍。过程中既要注重急缺高素质人才的引进，又要加强现有人才潜力的挖掘；既要注重项目研究中的合作，又要加强创新能力的竞争；既要注重骨干人才的稳定，又要加强科技人才有序流动的引导；既要注重对内好学风氛围的营造，又要加强对创新业绩的激励；既要注重科技人员“德才兼备、以德为先”素质的提升，又要加强业务能力的培养。