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摘要：在新时期发展的背景下，石油企业在我国社会经济发展中的作用与价值日益凸显，如何落实石油企业管理工作，已经成为健全国家经济体系，推动社会经济发展的重要举措。随着石油企业体制改革工作的陆续开展，石油企业纪检监察工作想的尤为重要。为此，本文将针对新时期如何做好石油企业纪检监察工作进行研究与探讨。
关键词：石油企业;纪检监察;工作办法
前言：
纪检监察工作作为石油企业内部管理工作的重要内容，直接关系到石油企业是否能够长久、可持续发展。尤其是在体制改革的背景下，石油企业如何做好纪检监察工作，将会关系到石油企业在市场中所具备的竞争力与发展力。
一、新时期石油企业开展纪检监察工作的重要性
（一）石油企业的特殊性需要纪检监察工作的支持
在我国石油企业隶属于国有企业的范畴，这一点是石油企业区别与其他企业的本质特征，国家政策对石油企业经济发展具有较大的影响。从石油企业在国民经济中所处的位置来看，石油企业作为推动我国国民经济发展的基础力量，其发展水平直接影响到我国经济结构的形成与改变。在新时期发展的背景下，想要进一步提升石油企业在市场经济发展中的竞争力与发展力，就需要石油企业将纪检监察工作作为内部管理工作的工作重点，积极做好内部反贪、反腐工作，不断进化内部发展环境，优化石油企业的业务流程，规范石油产业的经营活动，及时处理石油内部管理漏洞，凭借纪检监察工推动石油企业的健康发展。
（二）反腐倡廉工作需要纪检监察工作的支持
在新时期发展的背景下，“反腐倡廉”已经成为巩固中国共产党在我国社会发展中执政地位的重要手段，是党建工作的重要工作内容。石油企业作为我国国有企业的一个分支，在开展各项管理工作时不仅需要积极响应党和国家的各项方针政策，才需要用自己的行动将党和国家的方针政策全面落实到位，将广大人民群众的根本利益作为出发点，切实做到“全心全意为人民服务”，使其成能够为衡量纪检监察工作的重要准则。石油企业在开展内部管理工作是，需要做到“立党为公”、“执政为民”，积极迎合广大人民群众的所想所需，全面做好基层党建工作，党员先锋队伍需要在纪检监察工作中做好领导带头作用，将反腐倡廉工作全面落实到位。
二、新时期石油企业开展纪检监察工作的基本途径
在新时期发展的背景下，石油企业想要将纪检监察工作全面落实到位，需要从员工教育、法律法规、团队建设、工作权限等多个方面着手，让石油企业的全体员工能够对纪检监察工作有一个全面、深刻的认识，明确纪检监察工作的重要性与发展性，正确把握石油企业纪检监察工作的发展方向，严格遵循有法必依原则，将纪检监察工作职能全面落实到位。
（一）加强员工教育，提升员工对纪检监察工作的认识
石油企业纪检监察工作的开展离不开企业上级领导、基层党组织的全力支持。石油企业领导人员以及基层组织成员只有充分认识到纪检监察工作在石油企业发展中的重要性与发展性，才能够将本企业纪检监察工作同习近平总书记在新时期所发表的重要讲话联系到一起，将习近平总书记的重要思想深入贯彻落实到石油企业发展的各个环节。石油企业领导以及基本党组织成员作为石油企业发展建设的组织者与领头羊，在纪检监察工作中需要积极发挥自身所具备的领导带头作用，在企业内部开展“两学一做”活动，认真学习习近平总书记在新时期所发表的重要讲话，践行“社会主义核心价值观念”。与此同时，石油企业还需要定期组织员工开展思想教育工作，不断更新员工的思想意识，组织员工学习优秀员工的先进事迹，进一步加深普通员工对纪检监察工作的理解与认识，端正基层员工的工作态度，提升基层员工的责任意识。
（二）健全法律法规，为纪检监察工作的开展提供依据
石油企业纪检监察部门在开展纪检监察管理工作时，需要坚持“职工代表代会制度”、“民主集中制度”以及“党风廉政责任制度”，用法律手段对企业纪检监察工作的顺利开展奠定基础。时代在发展，人们的思想意识在不断进步，传统法律与新时期发展需求存在一定的差距，为保证纪检监察工作在新时期发展下依然能够顺利展开，需要石油企业将我国所制定的各项法律制度为基础，立足于本企业发展的实际情况，结合时代发展需求，制定出适合本企业发展、运营的纪检监察制度，并在后期发展的过程不断在原有制度上进行革新与创造，为石油企业纪检监察工作的顺利开展奠定基础。
（三）开展团队建设，打造高素质的纪检监察实施队伍
石油企业为提升纪检监察人员在纪检监察工作中的主动性与积极性，增强纪检监察人员的责任意识，石油企业需要开展团队建设，定期对纪检监察人员进行艰苦奋斗教育，将艰苦奋斗思想传达到每一位纪检监察工作人员的思想意识之中，让每一位纪检监察人员能够牢记中国共产党艰苦奋斗的优良传统，积极学习、集成我国优秀传统文化，弘扬艰苦奋斗精神，全面打造一支高素质、高水平、高境界的纪检监察队伍。
（四）賦予工作权限，保证纪检监察责任义务之间平衡
石油企业纪检监察工作在实施过程会受诸多内部、外部因素的影响，出现内部监管工作无法全面落实到位的现象，例如部分纪检监察人员避免惹祸上身并没有做到“身其位，履其责”，部分纪检监察人员追查案件的过程但凡与上级领导有关系就会自动放弃等。在新时期发展的背景下，石油企业为了降低内外因素对纪检监察工作的影响，要求纪检监察人员从实际出发，坚持“实事求是”原则，不断强化纪检监察人员的“建议权”、“监察权”、“调查权”以及“党纪政纪处分权”，可对控告事件和举报事件进行独立处理，在发表重大决策之前需要广泛听取基层群众的意见。
总结：
综上所述，石油企业开展纪检监察工作需要将思想认识为基础，立足于本企业内部管理工作的实际情况，通过开展教育活动、健全法律体系等方法，为石油纪检监察工作的顺利开展提供有利支持。
参考文献：
[1]张旭然.浅析新时期如何做好国有企业纪检监察工作[J].科技风，2017（25）：241.
[2]周震，周末.谈新时期下供电企业应如何做好纪检监察工作[J].现代国企研究，2015（20）：218.
[3]蒋凯.浅谈如何做好新时期农垦企业纪检监察工作[J].东方企业文化，2013（08）：84-85.
[4]李国维.浅议新时期如何做好国有企业纪检监察工作[J].商场现代化，2010（34）：13.
关键词：石油企业;纪检监察;工作办法
前言：
纪检监察工作作为石油企业内部管理工作的重要内容，直接关系到石油企业是否能够长久、可持续发展。尤其是在体制改革的背景下，石油企业如何做好纪检监察工作，将会关系到石油企业在市场中所具备的竞争力与发展力。
一、新时期石油企业开展纪检监察工作的重要性
（一）石油企业的特殊性需要纪检监察工作的支持
在我国石油企业隶属于国有企业的范畴，这一点是石油企业区别与其他企业的本质特征，国家政策对石油企业经济发展具有较大的影响。从石油企业在国民经济中所处的位置来看，石油企业作为推动我国国民经济发展的基础力量，其发展水平直接影响到我国经济结构的形成与改变。在新时期发展的背景下，想要进一步提升石油企业在市场经济发展中的竞争力与发展力，就需要石油企业将纪检监察工作作为内部管理工作的工作重点，积极做好内部反贪、反腐工作，不断进化内部发展环境，优化石油企业的业务流程，规范石油产业的经营活动，及时处理石油内部管理漏洞，凭借纪检监察工推动石油企业的健康发展。
（二）反腐倡廉工作需要纪检监察工作的支持
在新时期发展的背景下，“反腐倡廉”已经成为巩固中国共产党在我国社会发展中执政地位的重要手段，是党建工作的重要工作内容。石油企业作为我国国有企业的一个分支，在开展各项管理工作时不仅需要积极响应党和国家的各项方针政策，才需要用自己的行动将党和国家的方针政策全面落实到位，将广大人民群众的根本利益作为出发点，切实做到“全心全意为人民服务”，使其成能够为衡量纪检监察工作的重要准则。石油企业在开展内部管理工作是，需要做到“立党为公”、“执政为民”，积极迎合广大人民群众的所想所需，全面做好基层党建工作，党员先锋队伍需要在纪检监察工作中做好领导带头作用，将反腐倡廉工作全面落实到位。
二、新时期石油企业开展纪检监察工作的基本途径
在新时期发展的背景下，石油企业想要将纪检监察工作全面落实到位，需要从员工教育、法律法规、团队建设、工作权限等多个方面着手，让石油企业的全体员工能够对纪检监察工作有一个全面、深刻的认识，明确纪检监察工作的重要性与发展性，正确把握石油企业纪检监察工作的发展方向，严格遵循有法必依原则，将纪检监察工作职能全面落实到位。
（一）加强员工教育，提升员工对纪检监察工作的认识
石油企业纪检监察工作的开展离不开企业上级领导、基层党组织的全力支持。石油企业领导人员以及基层组织成员只有充分认识到纪检监察工作在石油企业发展中的重要性与发展性，才能够将本企业纪检监察工作同习近平总书记在新时期所发表的重要讲话联系到一起，将习近平总书记的重要思想深入贯彻落实到石油企业发展的各个环节。石油企业领导以及基本党组织成员作为石油企业发展建设的组织者与领头羊，在纪检监察工作中需要积极发挥自身所具备的领导带头作用，在企业内部开展“两学一做”活动，认真学习习近平总书记在新时期所发表的重要讲话，践行“社会主义核心价值观念”。与此同时，石油企业还需要定期组织员工开展思想教育工作，不断更新员工的思想意识，组织员工学习优秀员工的先进事迹，进一步加深普通员工对纪检监察工作的理解与认识，端正基层员工的工作态度，提升基层员工的责任意识。
（二）健全法律法规，为纪检监察工作的开展提供依据
石油企业纪检监察部门在开展纪检监察管理工作时，需要坚持“职工代表代会制度”、“民主集中制度”以及“党风廉政责任制度”，用法律手段对企业纪检监察工作的顺利开展奠定基础。时代在发展，人们的思想意识在不断进步，传统法律与新时期发展需求存在一定的差距，为保证纪检监察工作在新时期发展下依然能够顺利展开，需要石油企业将我国所制定的各项法律制度为基础，立足于本企业发展的实际情况，结合时代发展需求，制定出适合本企业发展、运营的纪检监察制度，并在后期发展的过程不断在原有制度上进行革新与创造，为石油企业纪检监察工作的顺利开展奠定基础。
（三）开展团队建设，打造高素质的纪检监察实施队伍
石油企业为提升纪检监察人员在纪检监察工作中的主动性与积极性，增强纪检监察人员的责任意识，石油企业需要开展团队建设，定期对纪检监察人员进行艰苦奋斗教育，将艰苦奋斗思想传达到每一位纪检监察工作人员的思想意识之中，让每一位纪检监察人员能够牢记中国共产党艰苦奋斗的优良传统，积极学习、集成我国优秀传统文化，弘扬艰苦奋斗精神，全面打造一支高素质、高水平、高境界的纪检监察队伍。
（四）賦予工作权限，保证纪检监察责任义务之间平衡
石油企业纪检监察工作在实施过程会受诸多内部、外部因素的影响，出现内部监管工作无法全面落实到位的现象，例如部分纪检监察人员避免惹祸上身并没有做到“身其位，履其责”，部分纪检监察人员追查案件的过程但凡与上级领导有关系就会自动放弃等。在新时期发展的背景下，石油企业为了降低内外因素对纪检监察工作的影响，要求纪检监察人员从实际出发，坚持“实事求是”原则，不断强化纪检监察人员的“建议权”、“监察权”、“调查权”以及“党纪政纪处分权”，可对控告事件和举报事件进行独立处理，在发表重大决策之前需要广泛听取基层群众的意见。
总结：
综上所述，石油企业开展纪检监察工作需要将思想认识为基础，立足于本企业内部管理工作的实际情况，通过开展教育活动、健全法律体系等方法，为石油纪检监察工作的顺利开展提供有利支持。
参考文献：
[1]张旭然.浅析新时期如何做好国有企业纪检监察工作[J].科技风，2017（25）：241.
[2]周震，周末.谈新时期下供电企业应如何做好纪检监察工作[J].现代国企研究，2015（20）：218.
[3]蒋凯.浅谈如何做好新时期农垦企业纪检监察工作[J].东方企业文化，2013（08）：84-85.
[4]李国维.浅议新时期如何做好国有企业纪检监察工作[J].商场现代化，2010（34）：13.