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本文回顾和总结了管理理论的历史沿革，阐发了被管理者作为活的智力因素的载体日益受到重视的规律，表明了两者之间的内在关系。并进而阐释了“以人为本”战略的含义和实质。
管理理论的历史沿革与企业“以人为本”战略
【摘 要】
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本文回顾和总结了管理理论的历史沿革，阐发了被管理者作为活的智力因素的载体日益受到重视的规律，表明了两者之间的内在关系。并进而阐释了“以人为本”战略的含义和实质。
【机 构】
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金陵科技学院商学系
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2003年10期
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