用科学发展观指导干部考核的思考

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科学发展观时内涵丰富,具有极强的指导意义,特别是对干部的政绩评价。某种程度上说,科学发展观能否真正得以落实,在很大程度上取决于科学政绩观能否确立.以及干部考核评价体系是否完善。为科学合理、客观准确地对领手班子和领导干部的政绩做出评价。下面就干部考核及评价问题.谈一些粗浅想法。
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