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作为企业文化的重要组成部分,合规文化的建设与企业的竞争力息息相关,尤其是石油等国有企业,更需加强合规文化建设,进而完成从制度管人到文化管人的转变。员工是企业最为主要的组成部分,对于企业合规文化的建设作用重大。本文将从合规文化建设中创建员工参与机制的必要性入手,对其具体的创建过程进行积极探讨。
员工在企业合规文化建设中的参与机制
【摘 要】
：
作为企业文化的重要组成部分,合规文化的建设与企业的竞争力息息相关,尤其是石油等国有企业,更需加强合规文化建设,进而完成从制度管人到文化管人的转变。员工是企业最为主要
【机 构】
：
新疆哈密吐哈油田哈密物业管理公司
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2015年09期
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