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股票期权制的出现是现代企业发展的一个象征,它改善了公司内部治理结构,提高了劳动者和管理者的行为效率,提高了资本的使用效率。股票期权制在西方发达国家得到了很好的应用。改革开放后,我国也对股票期权制进行了探索和实践。由于我国的特殊国情,我国股权激励的效率较低,针对一些原因,笔者提出了相应改进建议。