论文部分内容阅读
搞好农村劳动力转移培训,增加农民收入,是农机部门的重要任务之一。但是长期以来,农机培训工作的思路仍停留在计划经济时代,培训范围和领域狭窄,主要是拖拉机驾驶员,农机手操作常规技术培训和考核发证,培训任务由主管部门下达,生源由主管部门组织,导致培训项目单一,培训时间短,年培训时间仅占1/3,其余时间,校舍和教学设备处于闲置状态,利用率低,生源严重不足,办学综合效率低,缺少发展活力。