【摘 要】
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近年来,福建三钢生产规模的不断扩大和改革发展的不断深化,对该厂动能系统的生产运行提出了新的要求,也给动能公司员工的思想和业务技术素质带来了新的挑战.如何在加大基建技
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近年来,福建三钢生产规模的不断扩大和改革发展的不断深化,对该厂动能系统的生产运行提出了新的要求,也给动能公司员工的思想和业务技术素质带来了新的挑战.如何在加大基建技改力度,促进科技进步和装备升级的同时,实现员工的思想和业务技术素质同步提升,成为摆在动能公司党委面前的一大课题.为此,去年下半年以来,该公司党委把企业文化建设作为一个新的手段,在公司内大力倡导和建设责任文化,服务文化,速度文化、生存文化,使思想政治工作与企业改革发展和生产经营在文化建设中得到了较好结合,促进了员工素质的提升,取得了初步成效.
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