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高校绩效考核体系可以让教学效果得到科学的改善,从而从整体上提高教学质量,因此本文以天津天狮学院为例针对高校绩效考核体系项目管理进行分析。首先从天津天狮学院的绩效考核现状入手,分析高校绩效考核工作中存在的问题。然后建立高校绩效考核体系项目,并且设计出科学的高校绩效考核体系。
建立高校绩效考核体系项目管理的分析——以天津天狮学院为例
【摘 要】
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高校绩效考核体系可以让教学效果得到科学的改善,从而从整体上提高教学质量,因此本文以天津天狮学院为例针对高校绩效考核体系项目管理进行分析。首先从天津天狮学院的绩效考
【机 构】
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天津天狮学院
【出 处】
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青年与社会
【发表日期】
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2019年11期
【基金项目】
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应用型人才培养模式下民办高校二级学院绩效考核实施方案研究——以天津天狮学院为例(项目编号:K17013)的成果
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