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已经从厨20年有余的孙传凯,其实从小就对厨艺很感兴趣,看着家人在厨房里烹调食物,那愉快的表情,让他从那时起就觉得厨房是个充满幸福感的地方,从而对烹饪也怀有激情。他精通本帮、粤、川、淮扬、湘等多地料理,喜欢根据各种不同食材,结合各地烹饪技法,研究出健康、养生的菜式。他说他很挑剔,对味道、口感、选料都很考究,这点与他共事多年的厨师们都知道。他从不固步自封,永远紧随潮流,以丰富的管理经验成功策划多家星级酒店,被业界封为酒店财神。
烹饪独家法宝:不回缩空心鱼面筋
从容自信是孙传凯给大家的第一印象,作为上海绿地公馆的行政总厨,他相信,对于烹饪只有保持一丝不苟的态度,才是达到最佳的唯一途径。作为星级酒店的行政总厨,孙传凯认为,烹饪技术的学习是无止境的。在确保每一道料理的品质外,对于美食艺术还必须勇于尝试并且不断完善。闲暇时间,他最喜欢做的一件事就是光顾当地的食材市场,而他的过人之处,正是体现在运用当地的食材烹饪出美味料理。因此,研究当地食材并加以运用、创新,是他成为厨师以来的重要任务。
不回缩空心鱼面筋是孙传凯最具代表性的菜品之一,用他的方法做出的鱼面筋不但空心,而且能发至鸡蛋大小,炸时不会回缩,一斤鱼肉可以做出60个鱼面筋。孙传凯还特别向大家揭秘了不回缩空心鱼面筋的制作工艺,首先要选择活草鱼,取净鱼肉500克,“一定要活鱼,由于死鱼鱼肉纤维被破坏了,味道差而且口感不劲道。”然后将500克净鱼肉改刀,用绞肉机绞碎,放入纱布中用流水冲洗,待鱼肉中血丝冲净,鱼肉发白时取出,用毛巾吸干水份。鱼肉一定要冲净,否则做出来的鱼面筋发黑,且其中包含的杂质会使鱼面筋没有韧性。把冲净吸干水分的鱼肉放入大型搅拌机中。“一定要选择大型搅拌机,因为大型机器热性能好,小型机器很快就会变热,影响鱼蓉的质量,做出的鱼面筋无弹性和劲道的口感。”在鱼蓉中加入盐5克,味精8克,先用低挡启动搅打1分钟,然后调中挡搅打1分钟,放入冰水50克、风车粉150克调制成水淀粉,接下来调高挡搅打3分钟即可上劲,取出放入盆内备用。“新鲜鱼蓉最好当天用完,如果鱼蓉经过冷藏鱼面筋就会发不大,500克鱼蓉只可以做20个鱼面筋,而且口感也不劲道。”进入到实际制作阶段,要准备A、B两口锅,分别洗净。A锅烧热加入清油8千克,烧至五成热时关火,把打好的鱼蓉挤成鸡蛋大小的鱼丸下入锅内,开小火保持五成热的油温,“这个油温能将鱼丸发成空心的,并且彻底发透,温度太低容易发不起来,温度太高会爆掉。”待锅内鱼丸发至鸡蛋大小,表皮透明度,用勺子轻轻按下去,感觉有浮力,用笊篱捞起,立刻放入B锅内。A锅炸的时间大概3-5分钟之内,同时另起B锅放入8千克中油,“中油即用过3次的油,这种油易上色。”B锅要用大锅,这时的鱼面筋都已涨发,B锅待油烧至六成熟时,把A锅中发至鸡蛋大小的鱼丸捞起放入B锅中,用小火炸并不断用笊篱将鱼丸按到油中使表皮金黄色即可捞出。上色定型过程控制在4分钟左右,冷却后放入冷水中,浸泡两小时,捞出备用。“放入冷水的面筋会瘪下去,但等到烧制时会涨发起来。制作这道菜的关键是打鱼蓉上劲的时间不能太长,稍打上劲就可以了,按照制作过程中给的标准即可。B锅油温不宜过高,否则鱼丸皮容易爆皮。”
五常管理法 打造最棒团队
身为酒店行政总厨,孙传凯不仅花费了很多心思在产品把控上,结合多年的管理经验,他还制定了一套符合自己企业发展的五常管理法。所谓五常管理法即常清理、常整顿、常清洁、常维持、常自律。常清理就是把工作场所内必要的东西与不必要的东西明确的、严格的区分开来,不要的东西坚决清理掉。常整顿是要使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并进行必要的标识,要求彻底杜绝乱堆乱放、用品混淆、该找的东西找不着等无序现象的出现。常清洁即要求没有垃圾和污染,使工作环境和工作设备等始终保持清洁状态。常维持是养成能够长久保持的好习惯,能够使落实前面的三项活动,并辅以一定的监督检查措施。常自律也就是提高员工的素养,树立讲文明、积极敬业的精神,如尊重别人、爱护公物、遵守规则、有强烈的时间观念等。“21世纪,人才是最重要的资源。培养人才规范化,入行就从基础做起。做我们这一行的,首先天分很重要,其次就是用心。很多人天天做同一个菜,却不知道为什么要这样做。就像泡茶一样,为什么要找七八十度的水、用矿泉水来冲。首先要对菜理解,为什么要这样做,要达到什么样的效果。有些人明白,就觉得很简单。有些人不明白,那一辈子都只能学别人交的。厨房入行的部门很多,砧板、有杀鱼的、传菜的、摆菜式的,在这个过程中有很多提前加工程序,只有那些勤奋的,一直跟着师傅、不怕吃苦的人才学得到厨艺。而团队培养最重要的是心理辅导,千万不能打击他们的自信心。”
烹饪独家法宝:不回缩空心鱼面筋
从容自信是孙传凯给大家的第一印象,作为上海绿地公馆的行政总厨,他相信,对于烹饪只有保持一丝不苟的态度,才是达到最佳的唯一途径。作为星级酒店的行政总厨,孙传凯认为,烹饪技术的学习是无止境的。在确保每一道料理的品质外,对于美食艺术还必须勇于尝试并且不断完善。闲暇时间,他最喜欢做的一件事就是光顾当地的食材市场,而他的过人之处,正是体现在运用当地的食材烹饪出美味料理。因此,研究当地食材并加以运用、创新,是他成为厨师以来的重要任务。
不回缩空心鱼面筋是孙传凯最具代表性的菜品之一,用他的方法做出的鱼面筋不但空心,而且能发至鸡蛋大小,炸时不会回缩,一斤鱼肉可以做出60个鱼面筋。孙传凯还特别向大家揭秘了不回缩空心鱼面筋的制作工艺,首先要选择活草鱼,取净鱼肉500克,“一定要活鱼,由于死鱼鱼肉纤维被破坏了,味道差而且口感不劲道。”然后将500克净鱼肉改刀,用绞肉机绞碎,放入纱布中用流水冲洗,待鱼肉中血丝冲净,鱼肉发白时取出,用毛巾吸干水份。鱼肉一定要冲净,否则做出来的鱼面筋发黑,且其中包含的杂质会使鱼面筋没有韧性。把冲净吸干水分的鱼肉放入大型搅拌机中。“一定要选择大型搅拌机,因为大型机器热性能好,小型机器很快就会变热,影响鱼蓉的质量,做出的鱼面筋无弹性和劲道的口感。”在鱼蓉中加入盐5克,味精8克,先用低挡启动搅打1分钟,然后调中挡搅打1分钟,放入冰水50克、风车粉150克调制成水淀粉,接下来调高挡搅打3分钟即可上劲,取出放入盆内备用。“新鲜鱼蓉最好当天用完,如果鱼蓉经过冷藏鱼面筋就会发不大,500克鱼蓉只可以做20个鱼面筋,而且口感也不劲道。”进入到实际制作阶段,要准备A、B两口锅,分别洗净。A锅烧热加入清油8千克,烧至五成热时关火,把打好的鱼蓉挤成鸡蛋大小的鱼丸下入锅内,开小火保持五成热的油温,“这个油温能将鱼丸发成空心的,并且彻底发透,温度太低容易发不起来,温度太高会爆掉。”待锅内鱼丸发至鸡蛋大小,表皮透明度,用勺子轻轻按下去,感觉有浮力,用笊篱捞起,立刻放入B锅内。A锅炸的时间大概3-5分钟之内,同时另起B锅放入8千克中油,“中油即用过3次的油,这种油易上色。”B锅要用大锅,这时的鱼面筋都已涨发,B锅待油烧至六成熟时,把A锅中发至鸡蛋大小的鱼丸捞起放入B锅中,用小火炸并不断用笊篱将鱼丸按到油中使表皮金黄色即可捞出。上色定型过程控制在4分钟左右,冷却后放入冷水中,浸泡两小时,捞出备用。“放入冷水的面筋会瘪下去,但等到烧制时会涨发起来。制作这道菜的关键是打鱼蓉上劲的时间不能太长,稍打上劲就可以了,按照制作过程中给的标准即可。B锅油温不宜过高,否则鱼丸皮容易爆皮。”
五常管理法 打造最棒团队
身为酒店行政总厨,孙传凯不仅花费了很多心思在产品把控上,结合多年的管理经验,他还制定了一套符合自己企业发展的五常管理法。所谓五常管理法即常清理、常整顿、常清洁、常维持、常自律。常清理就是把工作场所内必要的东西与不必要的东西明确的、严格的区分开来,不要的东西坚决清理掉。常整顿是要使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并进行必要的标识,要求彻底杜绝乱堆乱放、用品混淆、该找的东西找不着等无序现象的出现。常清洁即要求没有垃圾和污染,使工作环境和工作设备等始终保持清洁状态。常维持是养成能够长久保持的好习惯,能够使落实前面的三项活动,并辅以一定的监督检查措施。常自律也就是提高员工的素养,树立讲文明、积极敬业的精神,如尊重别人、爱护公物、遵守规则、有强烈的时间观念等。“21世纪,人才是最重要的资源。培养人才规范化,入行就从基础做起。做我们这一行的,首先天分很重要,其次就是用心。很多人天天做同一个菜,却不知道为什么要这样做。就像泡茶一样,为什么要找七八十度的水、用矿泉水来冲。首先要对菜理解,为什么要这样做,要达到什么样的效果。有些人明白,就觉得很简单。有些人不明白,那一辈子都只能学别人交的。厨房入行的部门很多,砧板、有杀鱼的、传菜的、摆菜式的,在这个过程中有很多提前加工程序,只有那些勤奋的,一直跟着师傅、不怕吃苦的人才学得到厨艺。而团队培养最重要的是心理辅导,千万不能打击他们的自信心。”