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管理沟通在理论上看似很简单，通常理解为谈谈心，交流一下思想，但有时可能是因发讯者表达的不清楚或者受讯者理解的不透彻。沟通的内容没有很好的传达和理会，反而会引发很多矛盾，如何解决沟通中的障碍和问题，提升管理沟通能力？本文通过对沟通重要性阐述和沟通中存在障碍问题的分析，为改善和提高沟通能力给出了方法和建议。