机关事业单位人力资源管理现状及对策研究

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由于机关事业单位是国家设置的带有一定公益性质机构的特殊性,较其他单位而言,内部员工管理工作更为复杂,这在很大程度上为单位的人力资源管理带来了一定挑战.所以,相关部门领导应该加强对其工作的重视度,在管理理念和模式上不断的改革创新,促进机关事业单位良好有序的发展,顺应当前的经济体制,为广大民众提供更高水平服务.
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