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从职称角度分析了每个阶段馆员的工作现状和需求情况，并针对每个阶段馆员的需求共性，对图书馆应采取的相应激励策略作了简单论述。
不同职称需求导向下的图书馆激励机制分析
【摘 要】
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从职称角度分析了每个阶段馆员的工作现状和需求情况，并针对每个阶段馆员的需求共性，对图书馆应采取的相应激励策略作了简单论述。
【机 构】
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湖州师范学院图书馆湖州313000
【出 处】
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浙江高校图书情报工作
【发表日期】
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2014年1期
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