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护士长是护理工作的核心管理层和前沿示范者,集组织管理和业务技术于一身,在医院管理工作中的地位举足轻重。近年来,护士长的选用配备注重知识化、年轻化,在实务操作中可以说都是行家里手,但由于其角色的转变,在行使行政管理、组织协调工作时,往往有力不从心、经验不足等情况。因此,提高护士长的领导艺术就显得十分重要。本人认为应着重注意以下几个方面的提高。