【摘 要】
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按照经济学新古典主义理论,工资的增长率应等于劳动者的边际产出增长率和产品价格增长率之和.如果工资增长率大于劳动生产率,容易引发通货膨胀;如果工资增长率小于劳动生产率
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按照经济学新古典主义理论,工资的增长率应等于劳动者的边际产出增长率和产品价格增长率之和.如果工资增长率大于劳动生产率,容易引发通货膨胀;如果工资增长率小于劳动生产率,则容易引发通货紧缩.因此,政府引导的适度工资增长率调整,应该考虑劳动生产率增长率和通货膨胀增长率两个指标.通常而言,工资和物价一般会有螺旋式的互动作用,工资水平提高在较大程度上会推升通胀水平,其传递效应如何,主要取决于企业提高劳动生产率的能力.只要工资上涨的速度基本与人均名义GDP增速基本同步,工资增长对CPI通胀的影响将有限.
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