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笔者分析了目前国有企业人力资源管理方面存在的一些问题及人才激励制度现状,从如何发现和启用人才、如何做到人尽其才、如何改善现有激励制度等几方面进一步阐述,以提高国有企业人员管理水平,从而提高企业的效益。
浅析国有企业的用人之道
【摘 要】
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笔者分析了目前国有企业人力资源管理方面存在的一些问题及人才激励制度现状,从如何发现和启用人才、如何做到人尽其才、如何改善现有激励制度等几方面进一步阐述,以提高国有
【机 构】
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中国船舶工业系统工程研究院;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2004年期
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