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劳动力成本上升尽管给岗位劳动力供给带来短缺，但这种短缺作为一般规律，并不必然导致某些领域肯定短缺特定阶层的劳动者，例如民工；且在现实中，由于民工存在着对企业状态的严重信息不对称，屡次上当受骗迫使民工的谨慎心态加重，进而造成民工荒假象。这种假象其实是由许多矛盾包括岗位准入与岗位引力、劳动力供给总量与有效供给、产业趋势与人的素质、教育模式与经济结构、公平与效益、岗位与身份等一系列结构错位所形成的一种似是而非的幻觉。