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互联网，现今不二的朝阳产业；金融行业，永远炙手可热。所以，当我回答长辈“你将来会是做什么工作？”这个问题时，每每都会收到艳羡的目光。在他们的印象里，互联网金融一定是光鲜多金的。好吧，直到2015年3月以实习生身份加入京东金融，我才知道这种想法完全就是一个大写的——“森破”！
现实骨感，断断续续，来京东金融的时间已有大半年，见过加班熬夜到凌晨两点的营销策划，见过跟研发撕逼大战的产品经理，见过为一个入口点击操碎心的资源运营……是的，我们做的是带互联网基因的金融，但我们只是一介用技术改变生活的IT屌丝。时时保持只争第一的战斗状态，也不过是因为想让支付变得更为简单。
拿到京东金融offer的时候，我并不意外，因为面试当天就像开了挂一样顺利。究其缘由，除了木星运行到狮子座，带来12年一遇的好运气，大概就是我自信地将自己的长处展现了出来。其实面试这事儿特别需要一见钟情，而自信恰恰是最好的荷尔蒙，助你打败紧张，准确表述自己，赢得面试官的芳心。
我所经历的京东金融面试没有什么复杂的流程，面试官跟我聊了学校经历、实习经历和行业观点。当然，我跟HR聊这些的时候，并不是一字不落地背诵个人简历，而是在这个过程中尽可能地表现自己。简历展示的更多是成绩，而简历之外的努力过程也很重要。比如，面试官问我在报社做新媒体运营的经历时，我就会谈一些对微博号的受众定位分析、新媒体运营规划和执行过程的感悟等。这些不可能在简历中写得下，但却是对个人能力最好的佐证。
加入京东金融，从对业务一无所知到初窥堂奥，每天都是不断学习的过程。从发邮件，到整理会议纪要，再到为有百万粉丝的公众号撰写微信图文，甚至参与整个微信菜单的改版建设，事无大小，都是对工作能力的提升，对工作方法的汲取。
第一次跟产品同事开微信改版碰头会的时候，听着同事们口中蹦出专业词汇，我也没有记录下详尽的内容。一头雾水地开完会议，老大让我整理会议纪要，当时我的内心真的是崩溃的。当我凭着记忆整理出粗略的会议纪要，老大说勉强过关，但不够详细。真是捏了一把汗……
自那以后，不论是否该我整理会议纪要，我都会有意识记录会议内容。这些内容看似简单粗暴、毫无营养，但是只要用心做，就能抓住要点，整理出有水平的纪要。渐渐地，我就能够驾轻就熟，总结出特殊的最适合自己的工作方法，比如不必再按照时间顺序去记录，而是应该按照不同主题整理。
当我们实习时，我们应该学什么呢？千万不要抱怨实习生做的都是杂活儿小事儿。作为职场新人，事无大小，我们做的每一件事都是有意义的，只有在不断的打磨中，才能找到适合自己的工作方法，并把这段实习经历变为自己的财富。
在新员工培训的时候，我的性格测试结果是挑战型的工作性格，就像字面意思那样，我喜欢能时时带来刺激的工作内容。是啊，这跟我常年坚持的信条也是吻合的，青春苦短，当然要拿来做更多有趣的事儿。如果总能迎接挑战，在工作中认识到自己的价值，在困难中打造出更好的自己，才会更有底气地跟别人说，我在从事一份有意义的工作，不是吗？
实习的第三周，老大突然抛给我一个任务，说是整合了整个部门的招聘信息，要我以好玩可传播的方式撰写出招聘稿，在产品的首页和百万粉丝微信大号上发布。作为一枚刚刚入职半个月的实习生，当时我的压力真的很大。接到任务的那一天，啃指甲的量跟高三一整年差不多。
加班到晚上9点，整理了各个招聘职位在文案中需要呈现的主要特点，依旧毫无灵感。回家，加班继续。读了N多篇广告、招聘相关的文章，终于在凌晨灵光乍现，想到将产品属性和当时的“包小姐”热点相结合，完稿的时候，已经凌晨3点。跟设计的同事共同制作出长图，第二天晚间，这个招聘页面终于按时上线。
虽然我不知道，有多少应聘者因为读过这篇招聘稿，觉得我们有点有趣，但后来确实有好几个部门找到我们，让我以这种方式将他们的招聘信息也加到招聘稿里。那一刻，突然就懂了，只有压力山大的挑战，才有后来云淡风轻的谈笑。
压力和困难向你袭来时，少一点抱怨，把时间用来解决问题。我一直相信每一次进步都是量变引起质变。再多的经验积累，都需要一个契机实现能力的飞跃，而达成这个契机的就是工作中常常会遇到的挑战啊！就像《解忧杂货铺》说的那样，刚刚走出校园，步入实习岗位的我，其实更像一张白纸，我们想随心所欲地描绘地图，期待自己能够交出最为瑰丽明艳的作品。我选择接受挑战，适应压力，并坚信坚持的人才有收获。只有苦过累过，才能在白纸上画得出最绚丽多彩的图画，为自己的职业发展埋下牢固的根基。
作为一枚纯纯正正的小妹妹，刚开始以实习生身份进入公司时，因为年纪小，所以都会尊称别人一声“哥”“姐”，我开始以为他们是客套才不许我这样叫，后来问及原因，才知道同事们确实是介意这件事儿的，因为周围几乎都是比自己大三四岁的同事，他们会觉得这种所谓尊称把他们叫老了。后来的我直接自称“晨姐”，并且因为跟前段时间爆红的叶良辰名字谐音，我也学会了用“梁晨有100种方法让你待不下去”这种强调说话，大家似乎还更喜欢这样的我呢。团建时，大伙会拍下领导独自K歌的黑白搞笑视频，发到微信群里，当然是有领导的那个微信群，还配文说像是杀人案件现场还原录像。当时团建的那家店的店主都惊呆了，他认真地对那个同事说：“你明天一定是不想干下去了。”
我们虽然工作经验寥寥，但真心不必太过介怀实习生的身份，平等地跟同事沟通会收获更多，只要真诚地交往，公司内的一切工作和生活，都会很快适应起来，当然这也与公司文化有关系。
你看，我所经历的同事交往，从来都是温柔的。当你真诚待人，收获的往往也是别人真诚待你。特别令人感动的是，当我初来实习的时候，除了住旅店别无他选。一个同事姐姐听说了我的情况，主动找我，她跟我说，特别理解来北漂的外地小姑娘，还没赚到什么钱，怎么能把钱都搭旅店里呢。当晚，我跟同事姐姐回了她家住，我才安心找到了现在的住处，那段时间的窘况才得以破解。
我很感激自己能在实习阶段就遇到这么多与我志趣相投的同事。我的同事们就像我的朋友一样，我们会中午带了饭一起拼饭，会在公司海洋球里一起笑成孩子，会在桌面足球时互相诋毁智商……他们更会在我工作出现问题的时候，毫无保留地传授和指正。对不少北漂的实习生来说，实习的时光可能很苦，但是因为这样一群同事，日子突然就温暖起来，并能在前人的教诲中快速成长，这十分难得。
1.说到福利，不得不提京东总部大楼，公司有各种主题会议室、海洋球、游戏机、乐器间……自拍发朋友圈，不要太装逼吼。
2.母婴室、诊疗室、瑜伽室、图书馆都是京东标配，最值得一提的健身房还有著名教练给免费指导。
3.团建也是土豪得不要不要的，对了，2015年3月我们同事团建去了霓虹国。
4.公司有整整四层食堂，可满足中西土洋天南海北各种口味，20块吃饱又吃好。
5.每人每季度可以领600元的京东购物券。
6.以正价五折左右的价格购买京东内购平台的商品。
京东金融的招聘小贴士：
1.公司对外发布招聘的微信公众号是“京东金融招聘”（微信号：jdjrjob）。
2.因为是互联网金融公司，面试考官对互联网思维还是很看重的。
3.公司招募人才遵循四个原则：有理想、有担当、有能力、有底线。
4.本着微信号露出成瘾的运营者习惯，欢迎大家关注京东白条官方微信号（JDbaitiao），消费金融招聘的第一手信息都在这个微信号推送。
现实骨感，断断续续，来京东金融的时间已有大半年，见过加班熬夜到凌晨两点的营销策划，见过跟研发撕逼大战的产品经理，见过为一个入口点击操碎心的资源运营……是的，我们做的是带互联网基因的金融，但我们只是一介用技术改变生活的IT屌丝。时时保持只争第一的战斗状态，也不过是因为想让支付变得更为简单。
当我实习时我最想学什么
拿到京东金融offer的时候，我并不意外，因为面试当天就像开了挂一样顺利。究其缘由，除了木星运行到狮子座，带来12年一遇的好运气，大概就是我自信地将自己的长处展现了出来。其实面试这事儿特别需要一见钟情，而自信恰恰是最好的荷尔蒙，助你打败紧张，准确表述自己，赢得面试官的芳心。
我所经历的京东金融面试没有什么复杂的流程，面试官跟我聊了学校经历、实习经历和行业观点。当然，我跟HR聊这些的时候，并不是一字不落地背诵个人简历，而是在这个过程中尽可能地表现自己。简历展示的更多是成绩，而简历之外的努力过程也很重要。比如，面试官问我在报社做新媒体运营的经历时，我就会谈一些对微博号的受众定位分析、新媒体运营规划和执行过程的感悟等。这些不可能在简历中写得下，但却是对个人能力最好的佐证。
加入京东金融，从对业务一无所知到初窥堂奥，每天都是不断学习的过程。从发邮件，到整理会议纪要，再到为有百万粉丝的公众号撰写微信图文，甚至参与整个微信菜单的改版建设，事无大小，都是对工作能力的提升，对工作方法的汲取。
第一次跟产品同事开微信改版碰头会的时候，听着同事们口中蹦出专业词汇，我也没有记录下详尽的内容。一头雾水地开完会议，老大让我整理会议纪要，当时我的内心真的是崩溃的。当我凭着记忆整理出粗略的会议纪要，老大说勉强过关，但不够详细。真是捏了一把汗……
自那以后，不论是否该我整理会议纪要，我都会有意识记录会议内容。这些内容看似简单粗暴、毫无营养，但是只要用心做，就能抓住要点，整理出有水平的纪要。渐渐地，我就能够驾轻就熟，总结出特殊的最适合自己的工作方法，比如不必再按照时间顺序去记录，而是应该按照不同主题整理。
当我们实习时，我们应该学什么呢？千万不要抱怨实习生做的都是杂活儿小事儿。作为职场新人，事无大小，我们做的每一件事都是有意义的，只有在不断的打磨中，才能找到适合自己的工作方法，并把这段实习经历变为自己的财富。
我就是爱刺激，别让我停下来
在新员工培训的时候，我的性格测试结果是挑战型的工作性格，就像字面意思那样，我喜欢能时时带来刺激的工作内容。是啊，这跟我常年坚持的信条也是吻合的，青春苦短，当然要拿来做更多有趣的事儿。如果总能迎接挑战，在工作中认识到自己的价值，在困难中打造出更好的自己，才会更有底气地跟别人说，我在从事一份有意义的工作，不是吗？
实习的第三周，老大突然抛给我一个任务，说是整合了整个部门的招聘信息，要我以好玩可传播的方式撰写出招聘稿，在产品的首页和百万粉丝微信大号上发布。作为一枚刚刚入职半个月的实习生，当时我的压力真的很大。接到任务的那一天，啃指甲的量跟高三一整年差不多。
加班到晚上9点，整理了各个招聘职位在文案中需要呈现的主要特点，依旧毫无灵感。回家，加班继续。读了N多篇广告、招聘相关的文章，终于在凌晨灵光乍现，想到将产品属性和当时的“包小姐”热点相结合，完稿的时候，已经凌晨3点。跟设计的同事共同制作出长图，第二天晚间，这个招聘页面终于按时上线。
虽然我不知道，有多少应聘者因为读过这篇招聘稿，觉得我们有点有趣，但后来确实有好几个部门找到我们，让我以这种方式将他们的招聘信息也加到招聘稿里。那一刻，突然就懂了，只有压力山大的挑战，才有后来云淡风轻的谈笑。
压力和困难向你袭来时，少一点抱怨，把时间用来解决问题。我一直相信每一次进步都是量变引起质变。再多的经验积累，都需要一个契机实现能力的飞跃，而达成这个契机的就是工作中常常会遇到的挑战啊！就像《解忧杂货铺》说的那样，刚刚走出校园，步入实习岗位的我，其实更像一张白纸，我们想随心所欲地描绘地图，期待自己能够交出最为瑰丽明艳的作品。我选择接受挑战，适应压力，并坚信坚持的人才有收获。只有苦过累过，才能在白纸上画得出最绚丽多彩的图画，为自己的职业发展埋下牢固的根基。
同事交往，唯真诚而已
作为一枚纯纯正正的小妹妹，刚开始以实习生身份进入公司时，因为年纪小，所以都会尊称别人一声“哥”“姐”，我开始以为他们是客套才不许我这样叫，后来问及原因，才知道同事们确实是介意这件事儿的，因为周围几乎都是比自己大三四岁的同事，他们会觉得这种所谓尊称把他们叫老了。后来的我直接自称“晨姐”，并且因为跟前段时间爆红的叶良辰名字谐音，我也学会了用“梁晨有100种方法让你待不下去”这种强调说话，大家似乎还更喜欢这样的我呢。团建时，大伙会拍下领导独自K歌的黑白搞笑视频，发到微信群里，当然是有领导的那个微信群，还配文说像是杀人案件现场还原录像。当时团建的那家店的店主都惊呆了，他认真地对那个同事说：“你明天一定是不想干下去了。”
我们虽然工作经验寥寥，但真心不必太过介怀实习生的身份，平等地跟同事沟通会收获更多，只要真诚地交往，公司内的一切工作和生活，都会很快适应起来，当然这也与公司文化有关系。
你看，我所经历的同事交往，从来都是温柔的。当你真诚待人，收获的往往也是别人真诚待你。特别令人感动的是，当我初来实习的时候，除了住旅店别无他选。一个同事姐姐听说了我的情况，主动找我，她跟我说，特别理解来北漂的外地小姑娘，还没赚到什么钱，怎么能把钱都搭旅店里呢。当晚，我跟同事姐姐回了她家住，我才安心找到了现在的住处，那段时间的窘况才得以破解。
我很感激自己能在实习阶段就遇到这么多与我志趣相投的同事。我的同事们就像我的朋友一样，我们会中午带了饭一起拼饭，会在公司海洋球里一起笑成孩子，会在桌面足球时互相诋毁智商……他们更会在我工作出现问题的时候，毫无保留地传授和指正。对不少北漂的实习生来说，实习的时光可能很苦，但是因为这样一群同事，日子突然就温暖起来，并能在前人的教诲中快速成长，这十分难得。
京东金融的福利：
1.说到福利，不得不提京东总部大楼，公司有各种主题会议室、海洋球、游戏机、乐器间……自拍发朋友圈，不要太装逼吼。
2.母婴室、诊疗室、瑜伽室、图书馆都是京东标配，最值得一提的健身房还有著名教练给免费指导。
3.团建也是土豪得不要不要的，对了，2015年3月我们同事团建去了霓虹国。
4.公司有整整四层食堂，可满足中西土洋天南海北各种口味，20块吃饱又吃好。
5.每人每季度可以领600元的京东购物券。
6.以正价五折左右的价格购买京东内购平台的商品。
京东金融的招聘小贴士：
1.公司对外发布招聘的微信公众号是“京东金融招聘”（微信号：jdjrjob）。
2.因为是互联网金融公司，面试考官对互联网思维还是很看重的。
3.公司招募人才遵循四个原则：有理想、有担当、有能力、有底线。
4.本着微信号露出成瘾的运营者习惯，欢迎大家关注京东白条官方微信号（JDbaitiao），消费金融招聘的第一手信息都在这个微信号推送。