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绩效管理是企业管理的重要组成部分,是企业进行有效管理的重要方式.而小微企业作为国民营企业经济发展的重要支柱,是创业富民的重要渠道,是国民经济发展的不竭动力.本文对小微企业的绩效管理进行了探索与思考,分析了小微企业加强绩效管理的重要意义并在此基础上梳理了小微企业绩效管理存在的突出问题及就小微企业如何加强绩效管理提出了一些有针对性的解决对策,为小微企业的发展提供一些思路.