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摘要：随着建筑工程行业发展规模的不断扩大，建筑工程项目数量的增多，各种建筑安全事故的发生也越发频繁。在此情况下，建筑安全问题开始受到了社会各界的广泛关注。为了实现建筑工程项目的顺利实施，本文就建筑安全管理中存在的不足及解决策略展开相关探讨。
关键词：建筑安全管理;安全意识;施工安全
1.建筑安全管理的重要性
建筑工程行业安全管理不仅仅关系着人民的财产安全，还有生命安全。首先，建筑工程行业涉及了众多的工作环节，需要多方面的协调配合，如果不能对建筑工程行业进行安全管理，很容易引发一些建筑工程安全隐患，造成危险事故的发生。因此，通过强化建筑工程安全管理水平，全方位对建筑工程项目发展过程存在的问题进行了解和分析，制定合理的解决方案，为建筑工程的稳定发展和安全性提供保障。其次，虽然建筑工程行业迎来了广阔的发展前景，但是建筑安全事故时有发生，建筑安全管理问题逐渐浮出水面，引发了社会各界的广泛关注，成为了建筑企业安全管理的短板。由此可见，建筑工程管理是社会发展的客观需求，通过提高建筑工程安全管理质量，有利于充分发挥安全管理的重要价值，为解决建筑工程安全隐患提供指导，确保建筑工程安全管理工作的有效运行。
2.建筑安全管理存在的不足
2.1缺乏对建筑安全管理的重视
任何工作的开展都离不开资金的支持，如果没有资金的支持整个过程都运作不起来。就目前来看，相关部门缺乏对建筑安全管理工作的重视，对该项工作比较懈怠，不能为建筑安全管理工作提供足够的资金。另一方面，相关部门没有招聘专业化的安全管理人才，不能为其提供技术和专业知识方面的学习，而且相关的宣传教育落实不到位，导致工作人员缺乏对建筑工程安全管理工作的认知，降低了工作人员的安全管理意识。其次，建筑安全管理工作比较复杂，具有一定的难度性，很多工作人员主管意识存在偏差，缺乏责任意识，认为安全管理工作会浪费大量的时间，不能及时发现建筑工程项目运行过程中存在的安全问题，影响了建筑安全管理质量。
2.2现场施工安全意识淡薄
就目前来看，建筑市场竞争越发激烈，建筑企业往往会更加注重自身利益的最大化，而忽略了安全管理的重要性。据调查显示可以发现，建筑安全事故的发生和工程作业人员的安全意识具有很大的联系，由于一些工程作业不遵从安全管理规范而冒险作业，从而产生了一系列的安全风险。其次，管理层人员缺乏责任意识，为了追求利益最大化，往往让施工人员盲目的追赶工期，对于建筑施工过程中发现的安全隐患心存侥幸，不愿意耗费人工和时间来消除隐患，特别是金钱的投入，让企业能拖就拖、能省则省，从而埋下了安全隐患。另一方面，工程作业人员安全意识淡薄，缺乏对安全管理的认知和了解，往往会由于不按规章制度施工作业而增加安全事故发生的概率。
2.3缺乏完善的管理监督机制
建筑安全管理工作是非常重要的民生工程和政治责任，其安全管理质量的高低和完善的管理制度体系有着密不可分的联系，如果体系和制度不够完善，那么建筑安全管理工作将难以开展。就目前来看，相关部门在制定规章制度时不能结合实际情况来制定，导致很多解决办法不能有效地应用到实际安全管理工作中，缺乏一个统一的安全管理标准，相关的管理制度体系也比较落后，不能适应新时代的安全管理要求，所以说建筑安全管理工作无法达到预期的效果。另一方面，相关部门只是从口头上要求工作人员开展建筑工程安全管理工作，很多时候只是流于形式，缺乏有效的落实，无法做到提前防范。其次，建筑安全监督部门无法充分发挥监督权利，无法对建筑工程项目发展的各个环节进行有效的监督，甚至为了追求更大的经济效益，往往会收受贿赂，贪污腐败现象屡见不鲜，对于一些质量不合格的建筑工程视而不见，导致建筑工程行业中出现了一些豆腐渣工程。
2.4建筑安全管理人员水平较低
建筑工程行业的不断发展，对其安全管理工作人员的专业技能和实践能力提出了更高的标准。就目前来看，虽然很多高校设立了管理专业的人才，但是大多都是人资管理和技术管理方面的，有关建筑安全管理专业的课程设置是少之又少，导致建筑安全管理相关人才培养比较缺失。其次，有些建筑安全管理人员没有经过专业化的培训，没有掌握相关的理论知识和实践经验，甚至存在不具备上岗资质就上岗工作，降低了建筑安全管理水平，影响了建筑安全管理工作的正常开展。
3.优化建筑安全管理的策略
3.1提高对建筑安全管理工作的重视
首先，相关部门要提高对建筑安全管理工作的重视程度，加强对该项工作的资金投入，让资金贯彻到安全管理工作的各个环节当中，为该项工作的顺利进行提供物质基础，确保建筑工程项目的质量。其次，相关部门要招聘专业化的建筑安全管理人才，组织建筑安全管理工作队伍，并为其工作人员提供专业化的培训和实践操作技能方面的学习，提高建筑工程安全管理工作的效率。
3.2建立建筑安全监督管理制度和安全管理标准
健全的安全监督管理制度是建筑工程安全管理工作顺利开展的前提，这就要求相关部门结合实际情况制定有效的安全监督管理体系和规章制度，只有在规范制度的引领下才能推动建筑工程项目的顺利进行。首先，施工人员的素质和安全意识是影响建筑工程安全管理工作开展的因素，这就要求相关部门定期对施工人员开展安全培训和检查，倒逼工作人员规范作业的能力，让作业人员严格按照验收标准来进行操作。其次，相关部门要建立一个完善的安全管理标准，明确各个岗位的安全职责，避免出现问题时出现权责不清的现象。同时，建筑工程安全监督管理部门要制定相关的监督检查机制和监管模式，定期排查建筑工程存在的安全事故隐患，不断促进建筑工程安全管理工作朝着标准化、制度化方向发展。
3.3注重建筑安全管理人才的培养
人才是推动企业发展的重要力量，建筑工程企业要做长远的打算，联合高校设置对口专业，形成定向培养方式，为建筑企业的发展提供源源不断的人才。其次，建筑工程企业要提高安全管理人才的选拔标准，必须具备二级建造师以上的資格证以及足够的理论知识和实践经验，同时具备对施工重难点进行分析以及对重大危险的察觉和控制能力。另一方面，建筑工程企业要端正企业安全管理人员的从业态度，采用激励与惩罚并举的措施，增强其责任意识和安全意识，要求其按照安全管理规章制度开展作业，发现问题时及时上报处理。
4.结语
建筑工程行业的发展为我国经济发展和社会做出了巨大的贡献，在市场中具有重要的地位。为了避免安全事故的发生，要求相关部门充分发挥安全管理的作用和价值，建立完善的管理监督机制和安全管理标准，提高安全管理人员的专业性，促进建筑安全管理水平和质量的提高，确保建筑工程企业长远稳定的发展。
参考文献：
[1]胡士一.建筑施工项目安全管理体系与安全生产监控对策研究[J].建筑技术开发，2021，48（02）：31-32.
[2]林欢洁.剖析建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用[J].产业科技创新，2020，2（36）：79-81.
[3]蒋岚.建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用[J].科技经济导刊，2021，29（13）：109-110.
[4]刘清全，邬勇军，张波.关于建筑安全素质教育及安全管理的分析[J].建筑安全，2021，36（01）：74-75.
关键词：建筑安全管理;安全意识;施工安全
1.建筑安全管理的重要性
建筑工程行业安全管理不仅仅关系着人民的财产安全，还有生命安全。首先，建筑工程行业涉及了众多的工作环节，需要多方面的协调配合，如果不能对建筑工程行业进行安全管理，很容易引发一些建筑工程安全隐患，造成危险事故的发生。因此，通过强化建筑工程安全管理水平，全方位对建筑工程项目发展过程存在的问题进行了解和分析，制定合理的解决方案，为建筑工程的稳定发展和安全性提供保障。其次，虽然建筑工程行业迎来了广阔的发展前景，但是建筑安全事故时有发生，建筑安全管理问题逐渐浮出水面，引发了社会各界的广泛关注，成为了建筑企业安全管理的短板。由此可见，建筑工程管理是社会发展的客观需求，通过提高建筑工程安全管理质量，有利于充分发挥安全管理的重要价值，为解决建筑工程安全隐患提供指导，确保建筑工程安全管理工作的有效运行。
2.建筑安全管理存在的不足
2.1缺乏对建筑安全管理的重视
任何工作的开展都离不开资金的支持，如果没有资金的支持整个过程都运作不起来。就目前来看，相关部门缺乏对建筑安全管理工作的重视，对该项工作比较懈怠，不能为建筑安全管理工作提供足够的资金。另一方面，相关部门没有招聘专业化的安全管理人才，不能为其提供技术和专业知识方面的学习，而且相关的宣传教育落实不到位，导致工作人员缺乏对建筑工程安全管理工作的认知，降低了工作人员的安全管理意识。其次，建筑安全管理工作比较复杂，具有一定的难度性，很多工作人员主管意识存在偏差，缺乏责任意识，认为安全管理工作会浪费大量的时间，不能及时发现建筑工程项目运行过程中存在的安全问题，影响了建筑安全管理质量。
2.2现场施工安全意识淡薄
就目前来看，建筑市场竞争越发激烈，建筑企业往往会更加注重自身利益的最大化，而忽略了安全管理的重要性。据调查显示可以发现，建筑安全事故的发生和工程作业人员的安全意识具有很大的联系，由于一些工程作业不遵从安全管理规范而冒险作业，从而产生了一系列的安全风险。其次，管理层人员缺乏责任意识，为了追求利益最大化，往往让施工人员盲目的追赶工期，对于建筑施工过程中发现的安全隐患心存侥幸，不愿意耗费人工和时间来消除隐患，特别是金钱的投入，让企业能拖就拖、能省则省，从而埋下了安全隐患。另一方面，工程作业人员安全意识淡薄，缺乏对安全管理的认知和了解，往往会由于不按规章制度施工作业而增加安全事故发生的概率。
2.3缺乏完善的管理监督机制
建筑安全管理工作是非常重要的民生工程和政治责任，其安全管理质量的高低和完善的管理制度体系有着密不可分的联系，如果体系和制度不够完善，那么建筑安全管理工作将难以开展。就目前来看，相关部门在制定规章制度时不能结合实际情况来制定，导致很多解决办法不能有效地应用到实际安全管理工作中，缺乏一个统一的安全管理标准，相关的管理制度体系也比较落后，不能适应新时代的安全管理要求，所以说建筑安全管理工作无法达到预期的效果。另一方面，相关部门只是从口头上要求工作人员开展建筑工程安全管理工作，很多时候只是流于形式，缺乏有效的落实，无法做到提前防范。其次，建筑安全监督部门无法充分发挥监督权利，无法对建筑工程项目发展的各个环节进行有效的监督，甚至为了追求更大的经济效益，往往会收受贿赂，贪污腐败现象屡见不鲜，对于一些质量不合格的建筑工程视而不见，导致建筑工程行业中出现了一些豆腐渣工程。
2.4建筑安全管理人员水平较低
建筑工程行业的不断发展，对其安全管理工作人员的专业技能和实践能力提出了更高的标准。就目前来看，虽然很多高校设立了管理专业的人才，但是大多都是人资管理和技术管理方面的，有关建筑安全管理专业的课程设置是少之又少，导致建筑安全管理相关人才培养比较缺失。其次，有些建筑安全管理人员没有经过专业化的培训，没有掌握相关的理论知识和实践经验，甚至存在不具备上岗资质就上岗工作，降低了建筑安全管理水平，影响了建筑安全管理工作的正常开展。
3.优化建筑安全管理的策略
3.1提高对建筑安全管理工作的重视
首先，相关部门要提高对建筑安全管理工作的重视程度，加强对该项工作的资金投入，让资金贯彻到安全管理工作的各个环节当中，为该项工作的顺利进行提供物质基础，确保建筑工程项目的质量。其次，相关部门要招聘专业化的建筑安全管理人才，组织建筑安全管理工作队伍，并为其工作人员提供专业化的培训和实践操作技能方面的学习，提高建筑工程安全管理工作的效率。
3.2建立建筑安全监督管理制度和安全管理标准
健全的安全监督管理制度是建筑工程安全管理工作顺利开展的前提，这就要求相关部门结合实际情况制定有效的安全监督管理体系和规章制度，只有在规范制度的引领下才能推动建筑工程项目的顺利进行。首先，施工人员的素质和安全意识是影响建筑工程安全管理工作开展的因素，这就要求相关部门定期对施工人员开展安全培训和检查，倒逼工作人员规范作业的能力，让作业人员严格按照验收标准来进行操作。其次，相关部门要建立一个完善的安全管理标准，明确各个岗位的安全职责，避免出现问题时出现权责不清的现象。同时，建筑工程安全监督管理部门要制定相关的监督检查机制和监管模式，定期排查建筑工程存在的安全事故隐患，不断促进建筑工程安全管理工作朝着标准化、制度化方向发展。
3.3注重建筑安全管理人才的培养
人才是推动企业发展的重要力量，建筑工程企业要做长远的打算，联合高校设置对口专业，形成定向培养方式，为建筑企业的发展提供源源不断的人才。其次，建筑工程企业要提高安全管理人才的选拔标准，必须具备二级建造师以上的資格证以及足够的理论知识和实践经验，同时具备对施工重难点进行分析以及对重大危险的察觉和控制能力。另一方面，建筑工程企业要端正企业安全管理人员的从业态度，采用激励与惩罚并举的措施，增强其责任意识和安全意识，要求其按照安全管理规章制度开展作业，发现问题时及时上报处理。
4.结语
建筑工程行业的发展为我国经济发展和社会做出了巨大的贡献，在市场中具有重要的地位。为了避免安全事故的发生，要求相关部门充分发挥安全管理的作用和价值，建立完善的管理监督机制和安全管理标准，提高安全管理人员的专业性，促进建筑安全管理水平和质量的提高，确保建筑工程企业长远稳定的发展。
参考文献：
[1]胡士一.建筑施工项目安全管理体系与安全生产监控对策研究[J].建筑技术开发，2021，48（02）：31-32.
[2]林欢洁.剖析建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用[J].产业科技创新，2020，2（36）：79-81.
[3]蒋岚.建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用[J].科技经济导刊，2021，29（13）：109-110.
[4]刘清全，邬勇军，张波.关于建筑安全素质教育及安全管理的分析[J].建筑安全，2021，36（01）：74-75.