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困难企业是目前社会中的特殊群体,由于历史的原因使企业生产经营出现很大的困难。在改制过程中,又要托管企业的"富余"人员,担负着沉重的社会责任。因此,困难企业的稳定与否,直接关系到和谐社会建设。笔者通过对观念、素质、方法等问题的分析,用辩证的观点,探讨了困难企业的思想政治工作的意义、作用和途径,从而树立企业政工干部的信心,让思想政治工作在困难企业发挥更大作用。