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干部培养是干部队伍建设的永恒主题,干部交流是干部培养的重要途径和手段,在实际工作中只有将二者有机结合起来,才能有效发挥干部交流的重要作用。本文试从当前干部交流和培养中存在的问题出发,结合辖区近些年来在干部交流和培养中的探索、体会,基于内部交流和跨区域交流两种途径对干部交流、培养的长效机制进行探讨。