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离退休军队老干部温馨之家,南京市雨花台区军队第二干休所在区民政局直接领导下,在南京市民政局和雨花台区委、区政府多方关心支持下,多年来,紧紧围绕一保政治本色,二保健康长寿这个根本目标,按照江泽民总书记“三个代表”重要思想认真实践,努力工作,与时俱进,业绩显著。前不久,记者一行专程采访了该所领导班子。
党支部书记、所长汤皖宁,方长平副所长,汤通理办公室主任,在繁忙的工作之余对他们进行了采访。该所全体工作人员对老干部“老有所为,老有所学,老有所养,老有所乐”理解透彻,措施具体,管理严谨,服务到位,尤其是该所领导班子良好的政治本色和团结一心,全心全意为老干部服务管理尽职尽责的工作氛围给我们留下了深刻印象。
雨花台区军队第二干休所成立于1993年,特别是近几年来,进一步加大工作人员的思想政治建设,从党建工作人手,加强教育,做深入细致的思想工作,增强全体工作人员做好服务管理工作的紧迫感和责任感,一整套管理制度认真塑造“离退休老干部之家”。家是温馨的,感染力是无穷的,这其中折射出事业的追求,爱心的奉献。
首先,该所党支部坚持“党要管党”和“从严治党”的要求,不断提高党员队伍的整体素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用。以党建工作为核心,以做好服务工作为中心,以转变作风为重点,以绝大多数老干部为标准,提出了加强干休所全面建设的总体要求,明细了五项34条工作管理目标,并分解,细划,定责,落实。认认真真做事,踏踏实实做人,工作要干出成效,对老干部要服务到位。
目前,该所有离退休老干部118名。为使老干部们能够更好地安度晚年,他们主要从三个方面人手。
一是对工作人员进一步明确分工,划分成5个小组,指定专人负责,初步与各幢楼建立联系户制度,以确保有情况能及时了解,有问题能及时解决。
二是以改善医疗条件为主,进一步从生活上关心老干部。离退休老干部大都进入高龄,体弱多病,医疗保健在他们晚年生活中至关重要。根据这一情况,该所与区中医院合作,把原来的70平方米的医务室改造成270平方米的门诊部,增添了医疗设备,增设了心电图、B超、化验理疗等科室,使老同志常见病的检查、治疗更加方便,紧急情况也会得到及时处理。
记者前往门诊部参观,该部依山而建,环境优美,极其洁净,设备齐全,工作人员工作有序,并对社区辐射服务,它的独特优势在同类干休所中并不多见。
不仅如此,经多方努力,该所为73位离休或师级以上老干部办理了长期未能解决的特约医疗证,从根本上解决了老干部的就医问题;对重病和突发病,所里及时与医院联系,及时抢救,及时治疗,做到病人满意,家属满意。
三是进一步改善环境和院内设施。对院内活动场所,全面规划,重新粉刷,修缮花园,增设座椅,改铺路面,每到金秋,丹桂飘香,气息诱人,环境格局,美在不言中。
该所出资数万元,为离退休人员解决了多年没有解决的电力增容和水、电抄表到户等问题。
该所为丰富老干部的精神文化生活做了大量工作。他们主要采取积极参与和自己组织相结合的方法,组织老干部参加有益于身心健康的体育、文娱活动。2001年,他们四次参加南京市和外省、市组织的活动,4月,带领八对老同志夫妇参加云南省老年体协组织的“仙灵骨葆杯”昆明登山邀请赛。在全国30个代表队中,该队是惟一由军队离退老干部组成的队伍,仅用100分钟就登上了海拔300多米、行程8000米的终点,获得了优胜奖,受到组委会好评。
在庆祝建党80周年时,参加了区组织的歌咏比赛;十月又参加了市举办的中老年鸳鸯跑和中老年健身操比赛,并获得了三等奖和组织奖;在市举办的摄影作品展中,该所4名老同志共6幅作品参展,有1人获三等奖、3人获纪念奖。该所还同时组织各种棋牌、乒乓球、垂钓等多种活动,每当晨曦,老人做操的、慢跑的、练拳的、舞剑的,应有尽有。93岁高龄的郑料老人坚持每天到活动室打台球,他的油画还在比赛中获过一等奖。
夕阳一片红,红透心窝窝……。
该所对老干部健康长寿的宏伟目标正在作出不懈的努力,那就是使老干部们“保80岁,争取90岁,创100岁”高龄。
由于该所始终把思想建设摆在支部工作的首位,领导班子抓精神文明建设措施到位,服务管理极有特色,尤其是卫生所(门诊部)是一大亮点,在2001年度,被上级部门授予“南京市先进军干所”光荣称号,并被评为南京市“关心下一代工作先进集体”、市“文明晨练点”、“雨花台区“老龄工作先进单位”等荣誉称号。
党支部书记、所长汤皖宁,方长平副所长,汤通理办公室主任,在繁忙的工作之余对他们进行了采访。该所全体工作人员对老干部“老有所为,老有所学,老有所养,老有所乐”理解透彻,措施具体,管理严谨,服务到位,尤其是该所领导班子良好的政治本色和团结一心,全心全意为老干部服务管理尽职尽责的工作氛围给我们留下了深刻印象。
雨花台区军队第二干休所成立于1993年,特别是近几年来,进一步加大工作人员的思想政治建设,从党建工作人手,加强教育,做深入细致的思想工作,增强全体工作人员做好服务管理工作的紧迫感和责任感,一整套管理制度认真塑造“离退休老干部之家”。家是温馨的,感染力是无穷的,这其中折射出事业的追求,爱心的奉献。
首先,该所党支部坚持“党要管党”和“从严治党”的要求,不断提高党员队伍的整体素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用。以党建工作为核心,以做好服务工作为中心,以转变作风为重点,以绝大多数老干部为标准,提出了加强干休所全面建设的总体要求,明细了五项34条工作管理目标,并分解,细划,定责,落实。认认真真做事,踏踏实实做人,工作要干出成效,对老干部要服务到位。
目前,该所有离退休老干部118名。为使老干部们能够更好地安度晚年,他们主要从三个方面人手。
一是对工作人员进一步明确分工,划分成5个小组,指定专人负责,初步与各幢楼建立联系户制度,以确保有情况能及时了解,有问题能及时解决。
二是以改善医疗条件为主,进一步从生活上关心老干部。离退休老干部大都进入高龄,体弱多病,医疗保健在他们晚年生活中至关重要。根据这一情况,该所与区中医院合作,把原来的70平方米的医务室改造成270平方米的门诊部,增添了医疗设备,增设了心电图、B超、化验理疗等科室,使老同志常见病的检查、治疗更加方便,紧急情况也会得到及时处理。
记者前往门诊部参观,该部依山而建,环境优美,极其洁净,设备齐全,工作人员工作有序,并对社区辐射服务,它的独特优势在同类干休所中并不多见。
不仅如此,经多方努力,该所为73位离休或师级以上老干部办理了长期未能解决的特约医疗证,从根本上解决了老干部的就医问题;对重病和突发病,所里及时与医院联系,及时抢救,及时治疗,做到病人满意,家属满意。
三是进一步改善环境和院内设施。对院内活动场所,全面规划,重新粉刷,修缮花园,增设座椅,改铺路面,每到金秋,丹桂飘香,气息诱人,环境格局,美在不言中。
该所出资数万元,为离退休人员解决了多年没有解决的电力增容和水、电抄表到户等问题。
该所为丰富老干部的精神文化生活做了大量工作。他们主要采取积极参与和自己组织相结合的方法,组织老干部参加有益于身心健康的体育、文娱活动。2001年,他们四次参加南京市和外省、市组织的活动,4月,带领八对老同志夫妇参加云南省老年体协组织的“仙灵骨葆杯”昆明登山邀请赛。在全国30个代表队中,该队是惟一由军队离退老干部组成的队伍,仅用100分钟就登上了海拔300多米、行程8000米的终点,获得了优胜奖,受到组委会好评。
在庆祝建党80周年时,参加了区组织的歌咏比赛;十月又参加了市举办的中老年鸳鸯跑和中老年健身操比赛,并获得了三等奖和组织奖;在市举办的摄影作品展中,该所4名老同志共6幅作品参展,有1人获三等奖、3人获纪念奖。该所还同时组织各种棋牌、乒乓球、垂钓等多种活动,每当晨曦,老人做操的、慢跑的、练拳的、舞剑的,应有尽有。93岁高龄的郑料老人坚持每天到活动室打台球,他的油画还在比赛中获过一等奖。
夕阳一片红,红透心窝窝……。
该所对老干部健康长寿的宏伟目标正在作出不懈的努力,那就是使老干部们“保80岁,争取90岁,创100岁”高龄。
由于该所始终把思想建设摆在支部工作的首位,领导班子抓精神文明建设措施到位,服务管理极有特色,尤其是卫生所(门诊部)是一大亮点,在2001年度,被上级部门授予“南京市先进军干所”光荣称号,并被评为南京市“关心下一代工作先进集体”、市“文明晨练点”、“雨花台区“老龄工作先进单位”等荣誉称号。