面对当前煤炭市场持续低迷，煤炭价格断崖式下跌，整个煤炭行业全面进入极度深寒煎熬期的新常态下，做为企业最为活跃的因素之一职工的政治思想稳定，成为了煤炭企业共克当前生存发展困境的首要课题。
　　本文从现实出发，紧密结合自身企业的实际，深入分析了当前形势下企业中职工思想政治工作的现状和不足，并如何发挥职工的政治思想优势，克服当前危机进行了有益的探索和思考。
　　一、当前煤炭企业职工的思想现状
　　当前煤炭形势，是煤炭“黄金十年”以来遭遇到最为严峻的一个发展阶段。特别是完全经历“黄金时代”的这一代煤炭企业的职工，随着煤炭市场形势的巨变，行业性出现了需求疲软，煤炭产能过剩严重，企业利润持续下滑，大多数的煤炭企业出现亏损的不利形势。在这种严峻的经济形势下，一些煤炭企业职工呈现出了工作热情不高，情绪持续低落，工作动力不足，思想波动巨大等思想变化的趋势，甚至出现了对企业的发展丧失了信心的不利局面。这些思想变化正在，甚至已经影响到日常的工作和企业的正常发展。
　　纵观新常态下众多煤炭企业的思想政治工作，主要面临着以传统教育方法单一、形式僵化、机制不全，无法适应当前新常态下的职工思想教育的需求是当前亟待突破的关键。与此同时，政工人员的政治涵养和整体素质的亟待提升，成为当前职工政治思想工作亟待突破的关键要素和关键核心。特别是随着煤炭行业发展进入寒冬期后，煤炭企业因发展困境所迫，出现了重视经济效益，忽视政治思想工作的趋势，导致职工的思想政治工作已经俨然成为了制约企业摆脱发展困境的一大短板。
　　二、如何创新职工思想政治工作的方式方法
　　抓好职工的政治思想工作根本在于拥有一支过硬的高素质的政工干部队伍，出路在于大胆创新思想政治工作的方式方法。
　　（一）一支高素质的政工人员队伍是强化职工思想政治工作的根本所在。优秀的政工人员，首先是自身必须具有良好的政治素养和高度政治敏感性。对党、企业的大政方针了然于胸，心中有数，这就离不开日积月累的集体学习和自学相结合的方式。与此同时，政工人员又不能一味的凭借的一张嘴通吃，更要强化用良好的行为，去影响他人，教育他人。
　　（二）在煤炭企业安全生产过程中，虽然职工的政治思想工作不像安全生产、经营管理等具体工作取得立杆见影的效果。但是从较长的一段时期来看，政治思想却能对企业的发展产生深远和关键的影响。这就需要我们要将职工的政治思想工作必须置于企业战略发展的高度，始终致力于思想政治工作方式、方法上的创新。比如，笔者所在单位，做为一名党支部书记，我在时刻以一名党员干部严格要求自身的同时，常态化开展了“思想送基层”、“职工思想热点难点征集”等多种形式的工作方法，坚持深入基层、扎根基层，真正的了解职工的所想、所需、所难，再有针对性的开展“困难帮扶”、“思想解困”等活动，培育职工与企业共渡难关的思想觉悟和政治素养。
　　三、做好职工思想稳定工作的意义所在和深远影响
　　众所周知，煤炭企业职工属于重体力消耗的岗位，长时间的井下一线繁重的劳动，思想和体力上常年受到巨大的压力。因此做好职工的思想政治工作将产生深远的影响。
　　良好的职工思想工作在促进安全生产中，发挥着重要的作用。“高高兴兴上班、平平安安”回家，是广大职工的追求更是企业的永恒追求。特别是通过做好职工的思想政治工作，确保让每名员工都时刻保持稳定的情绪、高昂的工作的工作热情和积极向上的心态，真正实现“上岗一分钟，安全60秒”，确保企业长周期下的安全生产。
　　做好职工的思想工作，为共渡当前煤炭市场寒冬汇聚正能量。“职工不倒，企业不倒”，越是在煤炭市场持续低迷的发展形势下，思想政治工作在企业发展中的重要性是显而易见的。做好思想政治工作，不但是每一位政工人员的责任，更是企业每一位党员干部和管理人员的职责所在。
　　面对当前严峻的煤炭市场形势，我们广大企业必须紧紧依靠企业各级组织，发挥每一位政工人员和党员干部的积极性、主动性创造性，不断提高和增强职工的政治思想素养，坚定与企业共渡难关的坚定信心和信念，为煤炭企业战胜当前市场寒冬，不断的汇聚正能量。
　　参考文献：
　　[1]杨文学. 新形势下企业思想政治教育创新的思考[J]. 实践（思想理论版）， 2012（07）.
　　[2]中共中央组织部干部五局编.大力加强国有企业领导班子思想政治建设[M].党建读物出版社， 2004.