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山东省电力集团公司自1995年在所属单位实行任期经济责任审计制度以来,以建立有效的干部监督约束机制为重点,不断强化保证措施,提高审计质量。经过几年的实践,任期经济责任审计已成为一项制度化、规范化和程序化的工作,在加强干部科学管理,促进廉政建设,提高企业经营管理水平等方面发挥了重要作用。我们采取的主要措施是:(一)实行经济责任审计分工负责制。按照“谁任命谁审计”的原则,实行分级审计制度,分层落实集团公司及所属各单位内审部门职责范围和权限。(二)规范审计内容。任期经济责任的审计内容突出了对体现经营者经营业绩和