论文部分内容阅读
考德是党政领导干部考评机制建设的基础,是落实“德才兼备、以德为先”干部选拔任用标准的前提。近年来,考德日益受到重视,但是,由于道德本身的复杂性和考德处在探索阶段,仍存在制度保障不充分、考评机制不健全、考评流于形式等问题,必须从确立合理的考评标准、吸纳多元的考评主体、构建独立的考评机构、实施科学的考评方法等方面深化理论研究和实践探索,逐步建立健全常态化的党政领导干部考德。‘