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本文基于探索文化对管理会计的影响之目的,分析了霍夫斯特德(Hofstede)关于文化和文化体系的研究结果及格雷(Gray)关于文化怎样影响会计的应用成就;提出了管理会计亚文化价值和它们与社会文化价值之关系的假定;而且,结合中西方文化分类的例证,对上述假定作了定性讨论,并指出下一步的研究方向。