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目的通过对我院全科医师岗位培训教学工作的回顾,分析理论培训的成效和学员的意见反馈,发现培训中亟待解决的问题,并为后期培训方案的改进提供依据。方法依据卫生部2007年3月15日公布的社区卫生人员培训大纲、卫生厅《陕西省城市社区卫生人员岗位培训五年规划》、《陕西省全科医学教育管理试行办法》等文件。制定出适合我省的全科医师岗位培训计划。通过对培训学员做训前及训后评估的问卷调查,分析培训计划及课程设置的合理性。结果通过培训后各项测量指标按0-10分来评分,均数都达到了7分以上,有64.1%的人认为培训后开阔了思路