【摘 要】
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企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的功能得以发挥的组织形式,是企业与劳动者之间的缓冲区域,是企业职工的合法权益的保护者和代表.因此,要构建和谐劳动关系,必须发挥企业工会的作用,推动企业工会工作内容紧密跟随社会发展,提升企业整体凝聚力,为企业职工权益提供法律保障.文章针对企业工会在工作中应扮演的角色和发挥的作用提出对应策略,为构建和谐劳动关系提供部分参考.
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企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的功能得以发挥的组织形式,是企业与劳动者之间的缓冲区域,是企业职工的合法权益的保护者和代表.因此,要构建和谐劳动关系,必须发挥企业工会的作用,推动企业工会工作内容紧密跟随社会发展,提升企业整体凝聚力,为企业职工权益提供法律保障.文章针对企业工会在工作中应扮演的角色和发挥的作用提出对应策略,为构建和谐劳动关系提供部分参考.
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