谈职业化员工的从业误区及对策

来源 :冶金企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nescafe_k
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着市场经济有序运作,人力资源作为第一生产力将成为竞争的焦点。人力资源市场化运作的客观规律,要求职业员工应具有主动解决问题不找借口的工作态度,树 With the orderly operation of the market economy, human resources as the primary productive force will become the focus of competition. The objective law of market-oriented operation of human resources requires that professional employees should have the attitude of taking the initiative to solve the problem and do not make excuses. The tree
其他文献
施工项目管理是以施工项目为管理对象.以项目经理责任制为中心,以合同为依据,按施工项目的内在规律,实现资源的优化配置和对各生产要素进行有效的计划、组织、指导、控制,取
莱钢棒材厂团委通过建立“文化园”、“科技园”、“创业园”等园区式的活动,为团员青年搭建起创业成长的舞台,丰富了团员青年的精神文化生活,激发了 The League Committee
期刊
期刊
本文围绕民用燃煤炉具及灶具相关主题,基于文献计量学,利用海量数据库资源,采用数据挖掘、聚类分析等技术,从文献的总体产出、学术关注趋势、相关文献分布与增长等对我国民用
8月5日,证监会发布了《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》。这是继2005年12月31日发布《上市公司股权激励管理办法(试行)》后,中国证监会再次对上市公司股权激励进行
邢台机械轧辊(集团)有限公司现有青工4000余名,占在职职工的80%以上.2005年以来公司团委大力开展创建学习型团组织活动,全面提高青工队伍素质.
新年伊始,国土资源部第12次部长办公会议审议通过了《国土资源部关于全面推进依法行政的实施意见》.标志着今后的国土资源管理工作将步入一个有法必依、执法必严、违法必究的
期刊
期刊