浅谈五年制高职学生的职业生涯规划

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  一、目前高职教育职业生涯规划存在的问题。
  1.缺乏主动学习与职业规划意识
  高职学生普遍对职业教育人才的培养目标缺乏认识,对高等职业教育与普通专科教育的区别不清楚,在学习过程中存在一定的厌学心理,对未来就业存在一定程度的担忧。
  在自我认识上,虽有些学生自认为非常了解自己的兴趣、个性,但也有很多学生不能确定自己的特长是什么;不确定自己最喜欢和最不喜欢的职业,对自己在学校几年该如何度过很茫然,更不清楚自己该往那些职业方向去发展。
  2.对职业生涯规划的认识存在偏颇
  很多毕业生职业生涯规划存在理想化和缺乏科学性的倾向,在求职时片面追求用人单位的条件和环境。一些学生则表现为急功近利,即在生涯规划时往往只考虑当前得的职业热门,不顾及其他客观存在的因素,更不是用长远的眼光考虑职业生涯规划。
  3.倾向于把职业生涯的成功与否归于外因
  受传统教育等多种因素影响,许多高职毕业生在职业生涯遇到挫折时,往往将不如意的原因归结于社会不公、家庭政治和经济地位等外在因素,而不会在自己本身找原因。
  从就业市场的分析来看,产业界对毕业生不适应行业的职业要求,企业难于招聘到合格人才的抱怨也日渐强烈。在这种形势下,产业界把输送合格从业者的要求寄托于教育界,这也对高等职业教育提出了更高的要求。
  二、对学生开展职业生涯规划教育的意义
  1.职业生涯规划有助于提高学生的主观能动性
  学习的主观能动性是学生尤其是自主学习的内在动力,这个内在动力来自于学习动机。有效的职业生涯规划,可以帮助大学生树立起切实可行的职业生涯发展目标和行动,给自己定一个合适的高度,建立学习的兴趣和源源不断的学习动力,一步一步地努力,朝着既定的目标不断前进,不断提高。
  2.职业生涯规划可以提升学生应对竞争的能力
  通过职业生涯规划引导学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助学生重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导学生对自己的综合优势与劣势进行对比分析,使学生树立明确的职业发展目标与职业理想;引导学生评估个人目标与现实之间的差距,进行职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会,使学生学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强学生的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。
  三、做好高职学生职业生涯规划的方法探索
  1.树立正确的职业规划意识
  每个人都有自己的个性、兴趣、特长,这些因素影响着职业的选择和发挥。因此,让学生先了解自己的兴趣、特长,明白自己想做什么;再了解自己的个性,明白自己能做什么,进行科学的自我评估。
  2.实施阶段性规划方案
  我们在进行职业生涯教育时应将职业目标、职业素质、职业能力进行项目分解,将生涯教育贯穿整个教学全程,分阶段、有目地对学生进行职业生涯规划教育。
  一年级。这一时期的学生刚刚步入大学校门,面临着生活、学习等方面的自我管理等问题,心理和思想发生急剧变化,自我认知和环境认知探索不够,职业生涯理论缺乏,目标和现实之间差距很大。因此,要通过行为养成教育引导学生积极适应大学生活,增强学生的自我管理和适应能力。
  二、三年级。学生经过一年的生活和学习,对学校生活和社会环境有了初步的了解。这时期有能力初步制订自己的职业生涯规划,引导学生明确综合素质和专项素质之间的区别,进一步明确专业需求,以此积极有效地推进职业生涯规划的进程。
  四五年级。通过前三年的职业生涯辅导和能力锻炼,学生的各项素质可以得到明显提高。因此,这一时期要通过专业咨询和测试,帮助学生进一步修正完善自己的职业目标;通过一系列教育活动,引导学生树立正确的职业价值观,进一步提升专项素质。
  由于五年级时毕业生就业工作即将全面开展,因此,要通过讲座、座谈等多种渠道对大学生进行就业心理、就业技巧等方面的辅导;拓宽就业渠道,对部分学生进行就业援助;通过团体心理辅导及个人咨询,缓解个别学生的焦虑心态和不良情绪。
  3.实行职业规划的指导机构与全员化建设
  为了提高就业指导的科学性、系统性,要建立相关的职能机构,配备职业指导和创业教育专任教师,同时安排职业指导人员参加培训,开设《职业指导与创业教育》这门课程并将其纳入教学计划。
  要针对不同专业、不同阶段学生的个性特点和专业素质,提供多样化的职业生涯教育。学校要结合社会实际,向学生介绍社会现状和就业形势,让学生充分了解社会,做好适应社会的心理准备,培养他们具有良好的职业理想和职业道德。
  学校在强化专业知识教学和专业技能训练的同时,要加强对学生的职业规划与指导,将其引入到学生的德育工作中来,不断提升大学生就业的竞争力。通过职业规划与指导,使他们认识社会、了解就业形势;认识职业、掌握择业技巧;认识自我、从容面对现实。
  参考文献:
  [1]牛丽丽.高职院校大学生职业生涯规划的调查分析[J].四川工程职业技术学院学报,2008(1).
  [2]陈浩凯,万学章.大学生就业与创业教程[M].湖南科学技术出版社,2005(27-50) .
  [3]施复兴,黄锐.关于高职大学生职业生涯规划问题的探讨[J].十堰职业技术学院学报,2007(5) .
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