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随着人类社会的进步和发展,我们已经进入信息化社会,计算机科技在事业单位的日常经营和管理活动中与网络信息技术的关系越来越密切,人力资源管理也在向信息化建设的方向发展。本文分析探讨了事业单位人力资源管理信息化的必要性,并提出信息化建设的优化对策,以提高人力资源管理水平。
人力资源管理信息化的必要性及优化对策研究
【摘 要】
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随着人类社会的进步和发展,我们已经进入信息化社会,计算机科技在事业单位的日常经营和管理活动中与网络信息技术的关系越来越密切,人力资源管理也在向信息化建设的方向发展
【机 构】
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天津市规划和自然资源局机关服务中心
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2019年22期
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