近年来，惠农渠管理处通过党的群众路线教育、“守纪律、讲规矩”“三严三实”“两学一做”专题教育等一系列主题实践教育，强化管理，严格监督，多管齐下，着力提高党员素质，塑造党员新形象，始终保持党员的先进性，使党员教育工作跃上了一个新的台阶。
　　从思想上重视党员教育管理工作。各党支部特别是党支部书记把从严治党作为分内之事、应尽之责，始终把党员教育工作作为事关水利改革发展和建设美丽渠道的大事来抓，将党员的教育管理上升到加强执政能力建设的高度来思考，明确任务，充分发挥党员主体地位，坚持把党员教育管理与水利业务工作、完成中心任务结合起来，做到哪里有党的组织、有党员，责任就落实到哪里，教育管理的要求就覆盖到哪里。
　　筑牢理想信念，努力提高思想认识，不断提升服务能力。利用中心组、学习日、党员大培训、“三会一课”、《共享笔记》、QQ群、微信平台等多种方式确保学习效果。加強党员干部理论知识、业务知识和实践经验的学习，在学习过程中，建立健全在职党员轮训长效机制，拓宽党员受教育渠道，让党员在精神上补“钙”、思想上充“电”、工作上加“油”，为美丽渠道建设筑牢思想基础。根据新形势和任务的要求，让党员明确发挥先锋模范作用的基本要求和前进方向。当务之急是扎实有效地开展“两学一做”学习教育，通过开展学习教育，使广大党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想上、行动上走前列、当先锋、做表率、做贡献。
　　着力强化党员意识，始终保持工作的高标准、严要求。广泛开展党员进灌区、进协会，树立为民服务的良好形象，用党员的真情服务换取灌区群众对我们工作的最大支持。把水管业务工作与服务型党组织星级评定相结合，把党员星级评定与绩效考核相挂钩，激励党员比学习、比技能、比服务、比贡献，切实形成外有压力、内有动力的导向氛围。
　　通过交任务、压担子等形式，锻炼党员的思想、品格、意志和作风，在实践中不断提高能力素质。以《灌区民情日记》、“协会之家”“灌溉例会”“党员进灌区（协会）”、下基层“三同”实践等有效载体和形式，积极引导党员主动延伸服务，深入灌区田间地头，实地了解灌溉难点，维护正常的用水秩序，及时化解突出矛盾，变“农民上访”为“党员下访”，做到交流“面对面”、服务“零距离”。通过“情系水利、惠泽民生”服务型党组织创建、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，切实增强服务，使服务成为基层水管单位的鲜明主题。
　　挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，大力树立党员队伍的先进典型，总结他们的先进事迹，给予褒扬和奖励，树立“旗帜”、“标杆”。使广大党员党性更纯、作风更实，素质更高、状态更优。每年“七一”前后，结合纪念党的生日，组织广大党员重温入党誓词，开展“入党为什么、在党干什么、今后留什么”大讨论，坚定政治立场，加强党性锻炼，并有针对性地向党员提出希望和要求。创新活动载体，开展各类有意义的党建实践活动，如参观烈士陵园缅怀英烈、组织红色之旅回忆革命历史、举办先进事迹报告会、组织集体入党宣誓、开展党的知识竞赛和专题讨论等，增强党员教育管理的针对性、时代感和感染力。
　　抓好制度化建设，并从完善制度入手，坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员学习日、党委中心组等制度和做法，认真抓好党员过组织生活会、民主生活会、民主评议党员、政治学习日等党的各项制度的贯彻落实，切实提高民主生活会的质量，对照新党章和党内规章制度进行自重、自省、自警、自励的教育。建立和完善党员学习、谈话、定期汇报思想等经常性教育管理制度，建立健全党员教育管理的长效机制。
　　（作者单位：惠农渠管理处）
　　责任编辑：谢 斌