公立医院绩效管理探讨

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医院的绩效考核是指医院决策层和职工为了达到国家政策要求和医院管理目标共同参与的绩效方案的制定、绩效考核评价、绩效考核结果的使用、绩效目标提升的持续循环过程。医院绩效管理的目的是持续提升职工个人、科室和医院整体的绩效,最终形成绩效导向型医院文化。本文根据公立医院的实际情况,提出绩效管理的原则、办法,供借鉴。
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