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随着时代的发展和政策的深入实施,新时期事业单位体制改革进程稳步推进,对于行政事业单位而言人事管理工作理念也在不断发生变化,传统人力资源管理模式逐渐暴露出一些不足,做好人事统计工作,加强人事统计与人力资源管理工作的融合发展成为事业单位探究的重点。因此文章重点就新形势下事业单位人事统计与人力资源管理展开分析。