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知识经济时代,人才流失已成为当代企业亟须面对的问题。本文从人才的选用育留环节入手,提出企业中人才保留的具体措施,为企业用好人才、留住人才提供参考。
企业中的人才保留策略
【摘 要】
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知识经济时代,人才流失已成为当代企业亟须面对的问题。本文从人才的选用育留环节入手,提出企业中人才保留的具体措施,为企业用好人才、留住人才提供参考。
【机 构】
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中国投资有限责任公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2018年10期
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