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信息技术的飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透,无疑对人力资源管理产生了深刻的影响。人力资源管理的信息化建设在现今社会具有重大意义。1.加强人力资源管理信息化建设有利于整合管理资源通过开发或者引入人力资源管理系统,企业可以整合现有的管理资源,为其他管理系统提供基础平台。人力资源信息包括最为完善的员工背景信息,对人力资源进行信息化管理可以方便企业在进行其他管理时调取各种信息。