【摘 要】
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随着经济全球化进程的加快,企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少,而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力,人力资源才是经济可持续发展最可靠的动力。本文对现
【机 构】
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晋城市城市建设综合开发总公司长治分公司,
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随着经济全球化进程的加快,企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少,而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力,人力资源才是经济可持续发展最可靠的动力。本文对现代企业人力资源激励中存在的问题进行了初步的探讨,并提出了一些创新性的建议。
With the acceleration of economic globalization, the core competitiveness of enterprises no longer depends only on the amount of physical capital, but rather on the stock of human capital and development potential, human resources is the most reliable economic sustainable development power. This article has carried on the preliminary discussion to the existing problems in the modern enterprise’s human resource stimulation, and put forward some innovative suggestions.
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