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长久以来,大学生就业问题一直是一项大难题,尤其是伴随新常态时代的到来,大学生失业率不仅居高不下,甚至还有回旋上升的态势.许多大学生原本应当作为劳动力市场的优质资源,却因为无法在短期内找到称心如意的工作而无奈成为失业大军中的一员,不能有效将自身的劳动价值体现出来.针对这一问题,本文里主要就自我定位这一影响大学生就业的因素展开研讨,探寻大学生在就业中进行正确自我定位的对策.