一、煤矿企业提高职工素质的必要性rn(一)提高职工素质是市场经济对现代煤矿企业管理的必然要求rn当今时代,科学技术突飞猛进,我们正在走向一个新的历史时代――知识经济时代,企业的主要资本是人才,煤矿企业能否成功地走向市场,成功地在市场中占有重要的一席之地,使其产品在市场上及时销售出去,保证煤矿生产周而复始地进行和扩大,取决于煤矿企业的自身素质,而煤矿企业素质的核心则体现为企业的主体――人的素质.对于一个煤矿企业来讲,职工队伍素质是一种比资金、设备等都重要得多的因素.因为每一个煤矿企业都有完备、健全或较完备、较健全的管理模式与规章制度,以及明确的经营方针和目标,但使每一个职工接受并作为行为准则并非易事,这就需要煤矿企业管理对象,即企业职工具备一定的素质,每一个成功的煤矿企业,都有一支具有较高政治素质和业务、技术、文化素质的职工队伍.良好的职工素质是保证煤矿技术改造和其它各项经营目标实现的根本条件,也是煤矿企业稳步健康发展的前提,否则,再好的管理机制也无法进行,再好的先进技术也难以应用,再好的经营策略也将付之东流,任何管理都是无源之水、无本之木.