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我们要做成事情，所需的条件和因素很多。我认为最根本的有三者，那就是责任、能力和作风。
责 任
责任是规定行为主体的行为以及应该达到的标准和限度，即在分内应该做什么事、做到什么程度和界限，如果做不好必须承担什么过失。责任的范围往往由法规、章程、制度、纪律等来规范。职责专指职务及与之相应的责任。职责由法规、章程等规定，没有规定的，在不相冲突的前提下，可由单位的规章规定和补充。检验一个人有没有尽到责任，就要看他分内的事情有没有做好，做好了，说明他尽到了责任；没有做或者没有做好，说明他没有尽到责任。我们每个人都要增强责任心。自觉地把分内的事做好。
人们分工不同，责任也不同。员工的责任就是在自己的岗位上做好本职工作，促进公司的发展。责任问题搞清楚了，工作的动力问题就解决了，就会实现由被动工作向主动工作的转变，大家在一起做事情就会各负其责，各尽其能。党员的责任就是履行党章规定的八项义务和八项权利。党员应该做什么、不应该做什么，是非清楚、界限明确。恪尽党员的责任，还应当做到与时代同步，与工作相适应。干部的责任是用好权，为民谋利。干部往往有一定的权力，这个权力是组织给的、群众给的。权力意味着责任，权和责是对等的，责权利统一是为了保证职责的履行。干部用权．首先要了解自己的义务和责任．如果只知道有什么权而不知道应负什么责任，而滥用权力、不负责任，那是非常危险的。
培养责任心与增强责任感的基本途径，一是加强学习，提高认识。只有不断提高对工作、对自己的认识，才能自觉意识到自己工作的责任和差距，而不断努力。有些人犯错误，根本的原因就是忽视学习、忘乎所以，教训十分惨痛。二是牢记使命，牢记目标。强烈的使命感、责任感是共产党员保持先进性的精神支柱。使命、目标明确了，责任才清楚。真正的共产党员，即使在平凡的岗位上，也能恪尽职守，做出不平凡的业绩。三是增强忧患意识、危机意识、发展意识，励精图治，锐意进取，扎实工作，出色完成任务，创造一流业绩。
能 力
能力是行为主体通过采取行动、作用于自身或外在对象的才干和本领，它是实现任务、承担责任的主观条件。
一个人的能力有高有低，有大有小。我们所追求的是个人的能力与工作的需求相匹配。有差距并不可怕，关键在于个人是否想办法弥补和提高。在这方面，共产党员的作用是要有本领带领广大群众提高能力，共同前进。共产党员要能够带领广大群众前进，自己首先就要努力提高以下几个方面的能力：一是提高业务能力，即履行岗位职责所需要的知识和技能，做爱岗敬业、胜任工作的表率；二是提高履行党员义务的能力，做有效宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众的表率；三是提高明辨是非、把握大局的能力，做分清是非、发现问题、解决问题的表率；四是提高创新的能力，做解放思想、实事求是、敢闯善创的表率；五是提高团结协作的能力，做凝心聚力、合作共事的表率。
提高能力的途径，一是学习，二是实践。要养成自觉学习、终身学习的习惯，学理论、学知识、学经验。只有掌握了最新知识，才能最大程度地贴近最新实践、掌握最新事物的发展规律。所以，读书、学习，是我们每一位负有一定责任的人一时一刻也不能停止的。要勇于实践，在实际工作中不断增长才智，更新知识，提高能力，成为群众信赖的带头人。从我们公司来说，现在由省内到省外、国内到国外，机组容量变化、专业领域变化、地理区域变化、市场环境变化，新问题、新技术、新考验必然会不断出现。因此我们不仅要向书本学习，还要在实践中学习，才能够适应需要，创优争先。
作 风
作风建设是一个永恒的主题，要常抓不懈，常抓常新。重点抓好以下几种作风建设。
党的作风建设。党的作风关系党的形象，关系人心向背。关系党的兴衰，是党的建设的重要组成部分。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出了“八个坚持，八个反对”：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。这“八个坚持，八个反对”，从思想、政治、组织、纪律等方面对新的历史阶段党的作风建设全面提出了明确、具体的要求。我们要经常对照，认真实行。
工作作风建设。在工作上，一要求真，解放思想，敢于发现问题，正视存在的问题，理清解决问题的思路，拿出解决问题的措施；二要务实，集思广益，大兴求真务实之风，切实把心思倾注在谋事上、把能力体现在干事上、把目标锁定在成事上。简言之，就是要敢闯敢创，真抓实干．多出成绩。
生活作风建设。生活作风无小事，我们要从生活作风的细微处做起。腐败分子的蜕变，很多是从生活腐化堕落开始而走上不归之路的。如果一个党员干部的道德防线失守，那么，接下去必然是自己在党纪国法的防线上失守。所以，务必“严防死守”这一防线。
加强作风建设，应当从教育、管理和制度建设人手。要按制度定事，按程序办事，按规矩做事，切实提高执行力和办事水平。同时，进一步加强制度建设，针对工作作风中存在的问题，多措并举，标本兼治。
(作者系江苏电建一公司党委书记、副总经理)
责任编辑：丁和平
责 任
责任是规定行为主体的行为以及应该达到的标准和限度，即在分内应该做什么事、做到什么程度和界限，如果做不好必须承担什么过失。责任的范围往往由法规、章程、制度、纪律等来规范。职责专指职务及与之相应的责任。职责由法规、章程等规定，没有规定的，在不相冲突的前提下，可由单位的规章规定和补充。检验一个人有没有尽到责任，就要看他分内的事情有没有做好，做好了，说明他尽到了责任；没有做或者没有做好，说明他没有尽到责任。我们每个人都要增强责任心。自觉地把分内的事做好。
人们分工不同，责任也不同。员工的责任就是在自己的岗位上做好本职工作，促进公司的发展。责任问题搞清楚了，工作的动力问题就解决了，就会实现由被动工作向主动工作的转变，大家在一起做事情就会各负其责，各尽其能。党员的责任就是履行党章规定的八项义务和八项权利。党员应该做什么、不应该做什么，是非清楚、界限明确。恪尽党员的责任，还应当做到与时代同步，与工作相适应。干部的责任是用好权，为民谋利。干部往往有一定的权力，这个权力是组织给的、群众给的。权力意味着责任，权和责是对等的，责权利统一是为了保证职责的履行。干部用权．首先要了解自己的义务和责任．如果只知道有什么权而不知道应负什么责任，而滥用权力、不负责任，那是非常危险的。
培养责任心与增强责任感的基本途径，一是加强学习，提高认识。只有不断提高对工作、对自己的认识，才能自觉意识到自己工作的责任和差距，而不断努力。有些人犯错误，根本的原因就是忽视学习、忘乎所以，教训十分惨痛。二是牢记使命，牢记目标。强烈的使命感、责任感是共产党员保持先进性的精神支柱。使命、目标明确了，责任才清楚。真正的共产党员，即使在平凡的岗位上，也能恪尽职守，做出不平凡的业绩。三是增强忧患意识、危机意识、发展意识，励精图治，锐意进取，扎实工作，出色完成任务，创造一流业绩。
能 力
能力是行为主体通过采取行动、作用于自身或外在对象的才干和本领，它是实现任务、承担责任的主观条件。
一个人的能力有高有低，有大有小。我们所追求的是个人的能力与工作的需求相匹配。有差距并不可怕，关键在于个人是否想办法弥补和提高。在这方面，共产党员的作用是要有本领带领广大群众提高能力，共同前进。共产党员要能够带领广大群众前进，自己首先就要努力提高以下几个方面的能力：一是提高业务能力，即履行岗位职责所需要的知识和技能，做爱岗敬业、胜任工作的表率；二是提高履行党员义务的能力，做有效宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众的表率；三是提高明辨是非、把握大局的能力，做分清是非、发现问题、解决问题的表率；四是提高创新的能力，做解放思想、实事求是、敢闯善创的表率；五是提高团结协作的能力，做凝心聚力、合作共事的表率。
提高能力的途径，一是学习，二是实践。要养成自觉学习、终身学习的习惯，学理论、学知识、学经验。只有掌握了最新知识，才能最大程度地贴近最新实践、掌握最新事物的发展规律。所以，读书、学习，是我们每一位负有一定责任的人一时一刻也不能停止的。要勇于实践，在实际工作中不断增长才智，更新知识，提高能力，成为群众信赖的带头人。从我们公司来说，现在由省内到省外、国内到国外，机组容量变化、专业领域变化、地理区域变化、市场环境变化，新问题、新技术、新考验必然会不断出现。因此我们不仅要向书本学习，还要在实践中学习，才能够适应需要，创优争先。
作 风
作风建设是一个永恒的主题，要常抓不懈，常抓常新。重点抓好以下几种作风建设。
党的作风建设。党的作风关系党的形象，关系人心向背。关系党的兴衰，是党的建设的重要组成部分。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出了“八个坚持，八个反对”：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。这“八个坚持，八个反对”，从思想、政治、组织、纪律等方面对新的历史阶段党的作风建设全面提出了明确、具体的要求。我们要经常对照，认真实行。
工作作风建设。在工作上，一要求真，解放思想，敢于发现问题，正视存在的问题，理清解决问题的思路，拿出解决问题的措施；二要务实，集思广益，大兴求真务实之风，切实把心思倾注在谋事上、把能力体现在干事上、把目标锁定在成事上。简言之，就是要敢闯敢创，真抓实干．多出成绩。
生活作风建设。生活作风无小事，我们要从生活作风的细微处做起。腐败分子的蜕变，很多是从生活腐化堕落开始而走上不归之路的。如果一个党员干部的道德防线失守，那么，接下去必然是自己在党纪国法的防线上失守。所以，务必“严防死守”这一防线。
加强作风建设，应当从教育、管理和制度建设人手。要按制度定事，按程序办事，按规矩做事，切实提高执行力和办事水平。同时，进一步加强制度建设，针对工作作风中存在的问题，多措并举，标本兼治。
(作者系江苏电建一公司党委书记、副总经理)
责任编辑：丁和平