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实施人才强国战略，建设一支宏大的高素质人才队伍，是适应当今和未来激烈的国际竞争，实现全面建设小康社会的宏伟目标，保证建设有中国特色社会主义事业健康发展的迫切需要。人才资源已成为国家经济和社会发展最重要的战略资源。随着经济全球化的发展，国际竞争日趋激烈，这种竞争，说到底是人力资源能力的竞争，是人才数量和质量的竞争，也是人力资源开发水平和人才选用机制的竞争。