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根据人力资本的定义，构建多层次人力资本评价指标体系，利用因子分析法对江西人力资本水平进行测度，并进一步分析江西人力资本升值的有效路径。结果显示，江西人力资本整体水平不断提升，多渠道提高劳动力资源利用率、提升人力资本增长潜力将是今后江西人力资本水平获得提升的有效途径。
江西省人力资本水平测度及升值路径研究
【摘 要】
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根据人力资本的定义，构建多层次人力资本评价指标体系，利用因子分析法对江西人力资本水平进行测度，并进一步分析江西人力资本升值的有效路径。结果显示，江西人力资本整体水平不断
【机 构】
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华东交通大学经济管理学院
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2013年5期
【基金项目】
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江西省社科规划省部共建项目（09YJ222）、华东交通大学交通运输与经济研究所资助项目（11JG01）
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