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在高等学校,建立聘任竞争激励机制,推行高校教师聘任制,有利于人才资源合理配置,促进教师队伍结构优化,本文建立讨价还价模型,提出激励教师的几点措施;讨论了建立聘任竞争激励机制的作用.
高校管理中教师聘任竞争激励机制分析
【摘 要】
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在高等学校,建立聘任竞争激励机制,推行高校教师聘任制,有利于人才资源合理配置,促进教师队伍结构优化,本文建立讨价还价模型,提出激励教师的几点措施;讨论了建立聘任竞争激
【机 构】
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郧阳师专后勤集团
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2005年09X期
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