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在知识经济的作用下，人力资源培训是关系到企业可持续发展的重要因素。近几年，我国人力资源培训取得了一定成果，但是仍然存在一些问题。本文简要的分析了现阶段人力资源培训中存在的问题并指出了改善对策，旨在进一步完善企业人力资源竞争优势。
浅议企业人力资源培训的问题与对策
【摘 要】
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在知识经济的作用下，人力资源培训是关系到企业可持续发展的重要因素。近几年，我国人力资源培训取得了一定成果，但是仍然存在一些问题。本文简要的分析了现阶段人力资源培训中存
【机 构】
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广东省广州市第一建筑工程有限公司广东广州510010
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年12期
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