【摘 要】
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人性化管理是一种从人性出发,以人为本的管理,我国先哲非常重视对人、对人与管理的关系的研究,在20世纪初,以泰罗《科学管理原理》的出版为标志,表明在“经济人”假设基础上
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人性化管理是一种从人性出发,以人为本的管理,我国先哲非常重视对人、对人与管理的关系的研究,在20世纪初,以泰罗《科学管理原理》的出版为标志,表明在“经济人”假设基础上建立的泰罗制管理原则已经相当完善.所谓人性化管理就是基于科学的人性观基础上的“以人为中心”的管理.人性化管理反映了现代管理的新趋向,显示了管理文化发展的新态势,揭开了管理理论和实践的新纪元.#
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