人力资源管理视角下的高职师资队伍管理探析

来源 :现代交际 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhyanhz

【摘要】

：

[摘要]作为培养专业技能型人才的高职院校，教师资源是提高学校质量、增强竞争力的关键途径，面对目前我国高职院校师资队伍的状况，本文探讨如何利用人力资源管理的理论，探索建立符合我国教育特色的师资发展体系，设立科学合理的绩效考核评价机制等措施，打开我国高职教育的新局面。　　[关键词]人力资源管理高职教育师资队伍建设　　[中图分类号]G715 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（201

【作者】

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张志雄黄国坤

【出处】

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现代交际

【发表日期】

：

2015年2期

【关键词】

：

人力资源管理高职教育师资队伍建设

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　　[摘要]作为培养专业技能型人才的高职院校，教师资源是提高学校质量、增强竞争力的关键途径，面对目前我国高职院校师资队伍的状况，本文探讨如何利用人力资源管理的理论，探索建立符合我国教育特色的师资发展体系，设立科学合理的绩效考核评价机制等措施，打开我国高职教育的新局面。
　　[关键词]人力资源管理高职教育师资队伍建设
　　[中图分类号]G715

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