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摘 要：变电运行对于电力系统的正常工作存在着重要的意义，变电运行过程中如果发生安全事故，不仅给电网带来破坏，还会威胁到电力工作者的生命安全。文章针对变电运行中管理方面出现的问题进行阐述，并针对出现的问题讨论了降低变电运行中安全事故发生率的方法。
关键词：变电运行；安全管理；事故预防
中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2013）23-0104-02变电运行是电网运行中的一个关键环节，主要任务是电力设备的运行操作和维护管理。其特点是需要维护、监视的设备多，异常情况和障碍出现的频繁，工作枯燥乏味。这些特点导致电力工作者的工作过程操作量大、单调枯燥。但同时电力工作者又担负着重大的责任，因为一旦发生事故，不仅会在经济上造成损失，还可能危及电网、设备甚至是人身安全，因此必须采取有效手段降低变电运行中安全事故的发生率。
1 变电运行安全管理中存在的问题
1.1 人员操作过程不规范
变电工作者作为变电运行的直接操作人，操作的规范程度对于变电运行的安全性和稳定性起着重要的影响。在变电过程中，需要变电工作者操作的变电设备比较多，次数也比较频繁，加之在单调的工作过程中很容易出现精神涣散的问题，这些都可能导致变电运行过程中安全事故的出现。在很多变电所，变电工作者虽然作为直接操作者，但是安全意识并不强，对变电系统没有进行过深入、规范的了解，根本意识不到自己的一点儿小失误就可能造成大事故。这种状况就导致操作者工作的粗心大意，在对一些细节的处理上得过且过，最后导致事故的发生，给整个电网、设备造成损失，甚至有的时候会威胁到自身的生命安全。
1.2 设备故障防范措施不完善
电气设备是变电运行中的重要组成部分，很多安全事故的发生都源自设备自身故障。由于在采购的过程中，没有依据实际情况对于设备进行仔细、全面的检查，同时对设备的各项指标要求没有进行深入了解；在设备安装的过程中，又没有按照正确的安装程序；在安装之后，没有验收的意识，对质量的检查也只是流于表面；在使用过程中，没有按照严格的操作规范进行操作；在使用之后没有做到定期维护和保养，这样即使设备发生损坏也不能得到及时发现和维修，这些不良现象都导致了设备故障防范问题的不完善。而电气设备本身问题或者在使用过程中存在的问题都会导致故障的发生，从而引起事故的发生。
1.3 管理工作不到位
在变电运行的过程中，管理要求被层层弱化，存在很多管理上的漏洞。首先是对员工的安全培训不到位，对员工的培训流于形式，员工的安全意识淡薄，安全素质和专业技能都不能得到保证；很多操作人员对从事的变电运行工作缺乏责任心和耐心，甚至对于工作制度生疏；工作票制度并没有得到严格执行，工作票的签发人、工作许可人和工作监护人对工作票列举的安全措施审查不仔细，甚至只是走个过场，不开工作票也能进场；工作人员之间职责混乱，不能明确分出操作人员和监护人员，也没有严格按照安全规程互相监督，在操作的过程中忽略监督的重要性，有的时候还会出现单人操作的情形；在变电运行中，因为图一时方便，没有逐项履行操作程序；很多操作人员还存在着对系统整体运行方式的不了解，由此存在很多违规操作现象；最后，换岗制度不规范，没有详细的交接记录，而且对于调度令和操作票也只是草草检查，移交工作很粗糙。
2 降低变电运行中安全事故发生率的方法
2.1 开展安全教育工作
变电工作人员作为变电工作的直接操作者，其自身的安全意识对于整个变电运行都有着重要作用。首先要增强操作人员的安全教育，利用宣传板报、安全标语、安全简报等形式，进行安全教育的宣传，并对典型的事故进行列举、分析，提升操作人员的安全意识；同时建立安全生产责任制，责任落实到个人，并实行奖惩制度，定期开展评比和讲座，让变电运行工作者能够真正意识到安全对于变电工作以及自身安全的重要意义。
2.2 增強工作人员素质
增强变电运行工作人员素质要从两个方面同时入手：一方面企业要对工作人员进行严格、不间断的培训，让他们对电气设备、整个变电运行程序和电器设备原理及维修知识都有一定的了解，这样在之后的工作过程中，可以依据规定的操作程序执行作业，在设备发生故障的时候，也能凭借对原理的了解及时找到问题根源，进行简单的维修处理；另一方面，要对变电运行工作人员提出学习要求，不断完善其专业知识，了解产业的最新动向，在工作过程中发现问题或者有好的建议要积极上报给有关部门。除此之外，也要加强工作人员的职业道德建设，要让工作人员明确自身责任的重大，从严要求自己，对负责的工作有责任心，对繁琐的工作有耐心，加强自身心理素质的建设，不至因为自身情绪导致工作上的失误。
2.3 加强设备的管理
在采购设备时，要对设备进行仔细、全面的检查，同时了解设备的各项指标要求；在设备安装的过程中，严格按照正确的安装程序；在安装之后，及时检查质量问题并严格验收；在使用过程中，严格按照操作规范进行操作；在使用之后做到定期维护和保养。
2.4 制定完善的管理制度
首先，要对变电运行工作人员的工作行为进行规范，使之严格按照规章制度对设备进行操作，防止由于疏漏而导致的安全问题；其次，要制定全面的监督机制，对变电运行中各个环节都要进行监督，及时发现问题并快速解决，同时也要对易出现问题的环节制定预防机制，这样可以避免事故发生时的慌乱。最后，为了保障管理制度的有效执行，可以建立相应的责任制度，将整个生产过程层层分化，落实到每个人，这样不仅能增强变电运行工作者的责任心，也使变电运行的生产更具操作性。为了激励员工的表现，也可以在建立责任制度的同时建立激励制度。对于工作过程中安全措施做得好的个人或小组要实行奖励，而对出现事故或可能出现事故的工作负责人要给以通报批评或惩罚，通过这样的制度可以让工作人员的安全意识得到加强，对自身要求也不断提高，降低了变电运行过程中事故的发生率。
2.5 建立有效的应急机制
除了以上几点对策外，还应该事先建立突发事件的应急机制，在发生安全事故时可以快速、有效应对。通过对整个变电运行系统的评测，对其中可能出现问题的环节制定预防机制。在日常工作中，也要加强工作人员对于紧急安全事故的应对能力，进而降低变电运行中事故的发生率。
3 结 语
变电运行对于电力系统的正常工作存在着重要的意义，变电运行过程中如果发生安全事故，不仅给电网带来破坏，还会威胁到电力工作者的生命安全。本文针对可能出现的安全隐患，提出了开展安全教育工作、增强工作人员素质、加强设备的管理、制定完善的管理制度和建立有效的应急机制的建议。
参考文献：
[1] 王皓.浅析变电运行中的安全管理及设备检修[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，（1）.
[2] 满荣红，姜澎.电气变电运行的安全管理及故障排除[J].中国新技术新产品，2010，（23）：136.
[3] 雷晓.变电运行的故障与安全管理[J].科海故事博览，2009，（11）.
关键词：变电运行；安全管理；事故预防
中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2013）23-0104-02变电运行是电网运行中的一个关键环节，主要任务是电力设备的运行操作和维护管理。其特点是需要维护、监视的设备多，异常情况和障碍出现的频繁，工作枯燥乏味。这些特点导致电力工作者的工作过程操作量大、单调枯燥。但同时电力工作者又担负着重大的责任，因为一旦发生事故，不仅会在经济上造成损失，还可能危及电网、设备甚至是人身安全，因此必须采取有效手段降低变电运行中安全事故的发生率。
1 变电运行安全管理中存在的问题
1.1 人员操作过程不规范
变电工作者作为变电运行的直接操作人，操作的规范程度对于变电运行的安全性和稳定性起着重要的影响。在变电过程中，需要变电工作者操作的变电设备比较多，次数也比较频繁，加之在单调的工作过程中很容易出现精神涣散的问题，这些都可能导致变电运行过程中安全事故的出现。在很多变电所，变电工作者虽然作为直接操作者，但是安全意识并不强，对变电系统没有进行过深入、规范的了解，根本意识不到自己的一点儿小失误就可能造成大事故。这种状况就导致操作者工作的粗心大意，在对一些细节的处理上得过且过，最后导致事故的发生，给整个电网、设备造成损失，甚至有的时候会威胁到自身的生命安全。
1.2 设备故障防范措施不完善
电气设备是变电运行中的重要组成部分，很多安全事故的发生都源自设备自身故障。由于在采购的过程中，没有依据实际情况对于设备进行仔细、全面的检查，同时对设备的各项指标要求没有进行深入了解；在设备安装的过程中，又没有按照正确的安装程序；在安装之后，没有验收的意识，对质量的检查也只是流于表面；在使用过程中，没有按照严格的操作规范进行操作；在使用之后没有做到定期维护和保养，这样即使设备发生损坏也不能得到及时发现和维修，这些不良现象都导致了设备故障防范问题的不完善。而电气设备本身问题或者在使用过程中存在的问题都会导致故障的发生，从而引起事故的发生。
1.3 管理工作不到位
在变电运行的过程中，管理要求被层层弱化，存在很多管理上的漏洞。首先是对员工的安全培训不到位，对员工的培训流于形式，员工的安全意识淡薄，安全素质和专业技能都不能得到保证；很多操作人员对从事的变电运行工作缺乏责任心和耐心，甚至对于工作制度生疏；工作票制度并没有得到严格执行，工作票的签发人、工作许可人和工作监护人对工作票列举的安全措施审查不仔细，甚至只是走个过场，不开工作票也能进场；工作人员之间职责混乱，不能明确分出操作人员和监护人员，也没有严格按照安全规程互相监督，在操作的过程中忽略监督的重要性，有的时候还会出现单人操作的情形；在变电运行中，因为图一时方便，没有逐项履行操作程序；很多操作人员还存在着对系统整体运行方式的不了解，由此存在很多违规操作现象；最后，换岗制度不规范，没有详细的交接记录，而且对于调度令和操作票也只是草草检查，移交工作很粗糙。
2 降低变电运行中安全事故发生率的方法
2.1 开展安全教育工作
变电工作人员作为变电工作的直接操作者，其自身的安全意识对于整个变电运行都有着重要作用。首先要增强操作人员的安全教育，利用宣传板报、安全标语、安全简报等形式，进行安全教育的宣传，并对典型的事故进行列举、分析，提升操作人员的安全意识；同时建立安全生产责任制，责任落实到个人，并实行奖惩制度，定期开展评比和讲座，让变电运行工作者能够真正意识到安全对于变电工作以及自身安全的重要意义。
2.2 增強工作人员素质
增强变电运行工作人员素质要从两个方面同时入手：一方面企业要对工作人员进行严格、不间断的培训，让他们对电气设备、整个变电运行程序和电器设备原理及维修知识都有一定的了解，这样在之后的工作过程中，可以依据规定的操作程序执行作业，在设备发生故障的时候，也能凭借对原理的了解及时找到问题根源，进行简单的维修处理；另一方面，要对变电运行工作人员提出学习要求，不断完善其专业知识，了解产业的最新动向，在工作过程中发现问题或者有好的建议要积极上报给有关部门。除此之外，也要加强工作人员的职业道德建设，要让工作人员明确自身责任的重大，从严要求自己，对负责的工作有责任心，对繁琐的工作有耐心，加强自身心理素质的建设，不至因为自身情绪导致工作上的失误。
2.3 加强设备的管理
在采购设备时，要对设备进行仔细、全面的检查，同时了解设备的各项指标要求；在设备安装的过程中，严格按照正确的安装程序；在安装之后，及时检查质量问题并严格验收；在使用过程中，严格按照操作规范进行操作；在使用之后做到定期维护和保养。
2.4 制定完善的管理制度
首先，要对变电运行工作人员的工作行为进行规范，使之严格按照规章制度对设备进行操作，防止由于疏漏而导致的安全问题；其次，要制定全面的监督机制，对变电运行中各个环节都要进行监督，及时发现问题并快速解决，同时也要对易出现问题的环节制定预防机制，这样可以避免事故发生时的慌乱。最后，为了保障管理制度的有效执行，可以建立相应的责任制度，将整个生产过程层层分化，落实到每个人，这样不仅能增强变电运行工作者的责任心，也使变电运行的生产更具操作性。为了激励员工的表现，也可以在建立责任制度的同时建立激励制度。对于工作过程中安全措施做得好的个人或小组要实行奖励，而对出现事故或可能出现事故的工作负责人要给以通报批评或惩罚，通过这样的制度可以让工作人员的安全意识得到加强，对自身要求也不断提高，降低了变电运行过程中事故的发生率。
2.5 建立有效的应急机制
除了以上几点对策外，还应该事先建立突发事件的应急机制，在发生安全事故时可以快速、有效应对。通过对整个变电运行系统的评测，对其中可能出现问题的环节制定预防机制。在日常工作中，也要加强工作人员对于紧急安全事故的应对能力，进而降低变电运行中事故的发生率。
3 结 语
变电运行对于电力系统的正常工作存在着重要的意义，变电运行过程中如果发生安全事故，不仅给电网带来破坏，还会威胁到电力工作者的生命安全。本文针对可能出现的安全隐患，提出了开展安全教育工作、增强工作人员素质、加强设备的管理、制定完善的管理制度和建立有效的应急机制的建议。
参考文献：
[1] 王皓.浅析变电运行中的安全管理及设备检修[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，（1）.
[2] 满荣红，姜澎.电气变电运行的安全管理及故障排除[J].中国新技术新产品，2010，（23）：136.
[3] 雷晓.变电运行的故障与安全管理[J].科海故事博览，2009，（11）.