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随着我国信息化技术的飞速发展,为提高企业核心竞争力,很多企业都在积极探索人力资源信息化建设,通过提高企业人力资源管理效率,来帮助企业人力资源管理从日常琐碎的事务性工作向成为公司业务战略性合作伙伴进行转变。通过梳理我国企业人力资源信息化建设的现状,深挖问题,系统分析我国企业人力资源信息化建设所面临的机遇与挑战,为我国企业实现人力资源管理转型升级提供了一些建议和对策。